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不服勞動(dòng)仲裁管轄是怎樣的?

2022-06-28 08:14

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1、當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁管轄的,可以及時(shí)提出異議;異議成立的,仲裁委就移交給有管轄權(quán)的機(jī)構(gòu);不成立的,則繼續(xù)審理,依法作出裁決;當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,則可以依法去法院提起訴訟。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

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張麗麗律師

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不管是用人單位對(duì)勞動(dòng)仲裁不服還是職工對(duì)勞動(dòng)仲裁不服,一般都是由被告所在地人民法院進(jìn)行管轄。也就是說(shuō),此時(shí)被告是誰(shuí),那么就應(yīng)該向被告所在地人民法院提起勞動(dòng)訴訟。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,一般由用人單位所在地的仲裁委員會(huì)管轄。

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