離職是否必須當(dāng)天結(jié)清工資的問題
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工資一般是需要離職當(dāng)天就結(jié)清的。 我國工資支付暫行條例規(guī)定：勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者的工資。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。用人單位應(yīng)當(dāng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代為領(lǐng)取。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。
可以的，離職時(shí)雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。在員工依法辦理離職手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時(shí)勞動者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清。
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員工離職是否當(dāng)天結(jié)清工資是的，勞動者和用人單位依法解除勞動關(guān)系，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。允許勞資雙方對離職員工工資的付清時(shí)間進(jìn)行約定，如果約定公司在下月度支付全體員工工資時(shí)付清員工的工資，也是可行的
2020.04.03 1,156 -
辭職當(dāng)天必須把工資結(jié)算清楚嗎是的。勞動者離職當(dāng)天,用人單位如果用現(xiàn)金方式發(fā)工資,應(yīng)該依法結(jié)清工資;用人單位如果用銀行卡的形式發(fā)工資,可以在下一個(gè)發(fā)薪日發(fā)放。用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)
2020.07.14 682 -
開除必須當(dāng)天結(jié)清工資嗎原則上開除必須當(dāng)天結(jié)清工資，對此法律規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。但是實(shí)踐中，可能會在公司規(guī)定的工資發(fā)放時(shí)間內(nèi)計(jì)算工資。
2020.07.20 189
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辭職是否必須工資已結(jié)清
不能，一定要工資實(shí)際結(jié)清之后再簽。依據(jù)工資支付暫行規(guī)定，勞動者與用人單位解除勞動合同時(shí)，用人單位要一次性結(jié)清勞動者工資，如果不結(jié)清工資的，勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊(duì))投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)
2022-05-30 15,340 -
開除是不是必須當(dāng)天結(jié)清工資
原則上開除必須當(dāng)天結(jié)清工資，對此法律規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。 但是實(shí)踐中，可能會在公司規(guī)定的工資發(fā)放時(shí)間內(nèi)計(jì)算工資。
2022-07-13 15,340 -
開除必須當(dāng)天結(jié)清工資嗎？
原則上開除必須當(dāng)天結(jié)清工資，對此法律規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。但是實(shí)踐中，可能會在公司規(guī)定的工資發(fā)放時(shí)間內(nèi)計(jì)算工資。
2022-11-04 15,340 -
開除必須當(dāng)天結(jié)清工資嗎
原則上開除必須當(dāng)天結(jié)清工資，對此法律規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。但是實(shí)踐中，可能會在公司規(guī)定的工資發(fā)放時(shí)間內(nèi)計(jì)算工資。
2022-07-05 15,340
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離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資嗎離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資。但是離職除了協(xié)商方式可以當(dāng)天離開在，主動提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十天向用人單位提交書面離職報(bào)告，若提出后立即離開，對單位造成損失的，需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但是在離職當(dāng)天，是可以當(dāng)天結(jié)工資的，若單位不能立即結(jié)工資的
7,450 2022.05.11 -
00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資，員工可以選擇以下維權(quán)途徑：1、向勞動行政部門投訴舉報(bào)：勞動監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)責(zé)令單位限期支付；2、單方面解除勞動合同：單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：其中的第二條就是未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。也就是說就是如果老板未
5,157 2022.05.11 -
01:05
離婚必須在當(dāng)?shù)仉x嗎離婚案件不是只有當(dāng)?shù)氐姆ㄔ翰趴梢怨茌?，也就是說它不是必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行離婚，根據(jù)我國民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，如果原告起訴被告離婚，那么是由被告住所地的人民法院管轄，如果被告住所地和他的經(jīng)常居住地不一致，就由被告經(jīng)常居住地的人民法院管轄。但是也會有
4,213 2022.04.15
