超過一年還可以做工傷認(rèn)定嗎
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工傷超一年的不可以做工傷認(rèn)定。自工傷發(fā)生之日起，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。用人單位不申請的，受工傷的職工可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。超過一年的，不得申請工傷認(rèn)定。但可以以人身損害為由提起訴訟，要求單位按照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。
依我國法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，用人單位未申請的工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。超過一年除了法律規(guī)定的不計算在工傷認(rèn)定申請時限的，不能申請認(rèn)定工傷。
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超過一年還能申請工傷認(rèn)定嗎？超過了工傷認(rèn)定時效，職工就不能申請工傷賠償;職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進一步主張權(quán)利。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)
2020.09.04 277 -
超過一年還能申請工傷認(rèn)定嗎不可以，但排除法定的被延誤時間不計算情形不滿一年的除外。有下列情形之一的，被延誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請時限內(nèi)。受不可抗力影響的；職工由于被國家機關(guān)依法采取強制措施等人身自由受到限制不能申請工傷認(rèn)定的；申請人正式提交了工傷認(rèn)定申請，但因社
2020.10.26 453 -
工傷治好后超過一年還能做工傷鑒定嗎無論是工傷發(fā)生后還是工傷治療后，一年以上不能進行工傷鑒定。自工傷發(fā)生之日起，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。用人單位不申請的，受工傷的職工可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。超過一年的，不得申請工傷認(rèn)定。但可以以人身損害為由提起訴訟，要求單位按照
2022.04.17 532
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超過一年還可以做工傷認(rèn)定么
不能，超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、
2022-05-13 15,340 -
工傷鑒定超過一年了還可以做嗎?
在工傷一年內(nèi)就應(yīng)該去做工傷鑒定了，現(xiàn)在已超過那個時間了，所以現(xiàn)在不可以做了 一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷
2022-03-18 15,340 -
工傷認(rèn)定超過一年了還能做傷殘鑒定嗎
你可以自行申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定沒有規(guī)定時效，只要有工傷認(rèn)定書，符合勞動能力鑒定條件的，隨時都可以申請勞動能力鑒定。仲裁時效是以勞動能力鑒定作出之日起開始計算，因為你沒有進行勞動能力鑒定，所以
2022-03-19 15,340 -
工傷鑒定超過一年還能做嗎
工傷鑒定超過一年就不能做了。工傷保險條例規(guī)定要在受到工傷三十日之內(nèi)起提出工傷認(rèn)定，工傷鑒定申請如果距受工傷之日超過一年，則無法再就一年前的傷勢申請工傷鑒定。
2021-07-13 15,340
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生育津貼超過一年還給嗎生育津貼超過一年一般不會給了。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；2、在沒有開展生育
4,386 2022.04.17 -
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報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2,033 2022.04.17
