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農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)該怎樣賠償?

2022-08-24 09:41

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如果是,六級以上的話按你本人受傷前十二個月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計算,有16個月的傷殘補(bǔ)助金,每月有按本人工資的60%計算傷殘津貼,與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的,還有,8個月的醫(yī)療補(bǔ)助金跟40個月的就業(yè)補(bǔ)助金。如果用人單位有給你買工傷保險,那傷殘補(bǔ)助金跟醫(yī)療補(bǔ)助金由局支付,如果沒有,由用人單位支付。另外,如果社保局支付的金額與你本人工資有差額,可要求用人單位補(bǔ)足差額部分。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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