最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到怎么辦？
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(一)萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個區(qū)及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元月，非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為15元小時。 (二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元月，非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為14元小時。 《最低工資規(guī)定》第八條
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若公司支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬，并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。
收集證據(jù)：1.簽訂的勞動合同。由此可以與公司之間存在的雇傭勞動關(guān)系，也是證明工資數(shù)額的基本證據(jù)。2.工資單，以證明工資數(shù)額少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.從用關(guān)途徑查到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)規(guī)定低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
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達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否違法達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)是違法的。國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2020.11.24 331 -
為什么養(yǎng)老金達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要影響因素有城鎮(zhèn)居民生活支出、職工社保繳費(fèi)、社會平均工資等，一般1至3年調(diào)整一次。 職工養(yǎng)老金的主要影響因素為職工社保繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、退休年齡、社會平均工資， 每年調(diào)整一次。 如果當(dāng)?shù)芈毠て骄べY較高（如北京、上海），
2020.01.01 176 -
公司工資達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該怎么處理可以與公司協(xié)商，如果公司不同意，可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T提起勞動仲裁，并可以要求25%的額外補(bǔ)償。用人單位支付勞動者的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.11 484
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工資達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)
工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,且不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，北京市是1400元,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，你可以要求補(bǔ)發(fā)。工資包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資、改變工資發(fā)放形式都是違法行為，你
2022-01-29 15,340 -
工資降低，工資沒達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦
勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。若低于，可要求用人單位予以補(bǔ)足。拒不補(bǔ)足的，可向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報；或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據(jù)：《勞動法》第四十八條國家實(shí)
2022-04-17 15,340 -
工資工資達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)
工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,且不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，北京市是1400元,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，你可以要求補(bǔ)發(fā)。工資包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資、改變工資發(fā)放形式都是違法行為，你
2022-02-19 15,340 -
達(dá)不到最低工資，應(yīng)該怎么辦
公司達(dá)不到最低工資是違法的。《最低工資規(guī)定》第三條：本規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法支付的最低勞動報酬。本規(guī)定稱正常勞
2021-10-24 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
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北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，由于北京相關(guān)險種基數(shù)調(diào)整，最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計算，社保費(fèi)用是1996.92元，其中職工個人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元，養(yǎng)老失業(yè)工
23,374 2022.04.18 -
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工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11
