在單位申請工傷認(rèn)定難度大嗎
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不難的是，員工的個(gè)人或家屬可以向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷鑒定。職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)調(diào)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門同意，可以適當(dāng)延長申請期限。用人單位未按照前款規(guī)定申請工傷鑒定的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以直接向用人單位所在地協(xié)調(diào)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門申請工傷鑒定。
《工傷認(rèn)定辦法》第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。
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工傷發(fā)生后，單位和個(gè)人都可以申報(bào)工傷。 但是申報(bào)工傷的時(shí)間不同，單位申報(bào)工傷的時(shí)間是受傷之日起30日內(nèi)。 個(gè)人申報(bào)的時(shí)間是在工傷發(fā)生后一年內(nèi)向人社局申請工傷。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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申請?jiān)賹忞y度大嗎符合法定情形的，申請?jiān)賹彽碾y度就不大。法律明確規(guī)定，當(dāng)事人的申請符合以下情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定再審：1、有新的證據(jù)，足以推翻原判決、裁定的；2、原判決、裁定認(rèn)定的基本事實(shí)缺乏證據(jù)證明的；3、原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)是偽造的；4、
2021.12.11 2,315 -
單位工傷認(rèn)定申請書單位要去申請工傷認(rèn)定的，需準(zhǔn)備下列資料： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）； 3、存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 4、其他需要的材料等。
2020.01.21 203 -
工傷認(rèn)定單位能代申請嗎？職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用
2020.06.20 171
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單位申請工傷認(rèn)定難嗎
有一定難度。主要難在三個(gè)方面：勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定、工傷賠償?shù)闹黧w確定、民工法制觀念淡薄。 第一，證明自身與工作單位的勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的首要條件，若是連勞動(dòng)關(guān)系都無法證明，工傷認(rèn)定將無法進(jìn)行。但是現(xiàn)實(shí)
2022-05-29 15,340 -
單位員工申請工傷認(rèn)定難嗎？
有一定難度。主要難在三個(gè)方面：勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定、工傷賠償?shù)闹黧w確定、民工法制觀念淡薄。 第一，證明自身與工作單位的勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的首要條件，若是連勞動(dòng)關(guān)系都無法證明，工傷認(rèn)定將無法進(jìn)行。但是現(xiàn)實(shí)
2022-06-03 15,340 -
工傷認(rèn)定是個(gè)人申請難還是事業(yè)單位申請難
不難，職工個(gè)人或家屬都可向人社局申請工傷認(rèn)定。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行
2022-06-30 15,340 -
申請工傷認(rèn)定難嗎
只要手續(xù)齊全，是不難的。但如果單位不配合的話，也麻煩。單位上訴、行政復(fù)議，就比較麻煩了。、 你自己拿到材料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門下屬的工傷科去申請，需要的材料有： 1.本人與工廠的勞動(dòng)關(guān)系證明（如廠牌、勞動(dòng)合
2022-07-21 15,340
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01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:00
盜竊案不起訴難度大嗎盜竊案不起訴難度大不大，要根據(jù)是否符合不起訴條件。滿足以下條件，屬于法定不起訴：1、情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認(rèn)為是犯罪的；2、犯罪已過追訴時(shí)效期限的；3、經(jīng)特赦令免除刑罰的；4、依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的；5、犯罪嫌
3,876 2022.04.17
