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發(fā)生工傷賠償糾紛怎么處理

2022-03-23 14:52

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首先收集與用人單位存在勞動關(guān)系證據(jù),再向工傷認(rèn)定部門確認(rèn)是否申請了工傷認(rèn)定申請。等工傷認(rèn)定出來之后,提起仲裁。因涉及的內(nèi)容較多,若你不熟悉工傷待遇,則建議你委托律師代你維權(quán),反而更加能夠使你的權(quán)益得到更好、更全的保護(hù),并且你老鄉(xiāng)也能從該糾紛中抽身出來忙其他的事情。畢竟在現(xiàn)代這個(gè)社會分工很細(xì)的年代,不可能、也沒有必要人人都能面面熟悉。若你老鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)條件不好,可以向司法局申請法律援助。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

發(fā)生工傷賠償糾紛,若用人單位已為勞動者購買工傷保險(xiǎn),一般由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。若沒有為員工購買工傷保險(xiǎn),則由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。工傷職工和用人單位就工傷賠償費(fèi)用協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁,或者提起訴訟。那么工傷賠償費(fèi)用都有哪些呢? 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

李方勇律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

工傷賠償糾紛的處理方式有:第一,處理工傷;第二,委托律師全程代理;第三,申請工傷認(rèn)定;第四,申請工傷鑒定(勞動能力和生活自理能力鑒定);第五,確定賠償項(xiàng)目和數(shù)額;第六,辦理工傷保險(xiǎn)理賠;第七,提起人身損害賠償訴訟。

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