公司拖著不給開(kāi)離職證明怎么辦？
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開(kāi)離職證明是用人單位法定的義務(wù)。那么離職公司不給開(kāi)離職證明怎么辦呢？可以與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成如果用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務(wù)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件。沒(méi)有離職證明，勞動(dòng)者可能無(wú)法享受失業(yè)待遇。
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公司不給離職證明的解決方法如下：勞動(dòng)者私下聯(lián)系公司負(fù)責(zé)人要求開(kāi)具離職證明，如果拖欠離職證明導(dǎo)致勞動(dòng)者損失的，勞動(dòng)者可以與公司協(xié)商賠償問(wèn)題；勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察處投訴，要求前公司賠償損失費(fèi)。
公司與勞動(dòng)者簽合同，勞動(dòng)者提出辭職，而且按公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù)，那么公司不開(kāi)具離職證明，勞動(dòng)者就可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理。
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公司拖著不開(kāi)離職證明公司與勞動(dòng)者簽合同，勞動(dòng)者提出辭職，而且按公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù)，那么公司不開(kāi)具離職證明，勞動(dòng)者就可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理。
2020.12.22 186 -
原公司一直拖著不給開(kāi)具離職證明怎么辦員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，單位應(yīng)該開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明給員工，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位拒絕，員工可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。
2020.07.19 223 -
公司一直拖著不開(kāi)離職證明怎么辦如果公司拖著不開(kāi)離職證明的話(huà)，可以通過(guò)以下幾種方法解決：１、先與公司協(xié)商解決，如果公司拖著不開(kāi)離職證明給勞動(dòng)者造成損失的，勞動(dòng)者可以在與公司協(xié)商一致的前提下要求公司賠償經(jīng)濟(jì)損失。２、如果與公司協(xié)商不成，可以到公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，請(qǐng)
2020.06.16 721
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公司拖著不給開(kāi)離職證明，怎么辦，
在依法辦理離職手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明（即離職證明），同時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時(shí)要求結(jié)清。否則當(dāng)事人可以去勞
2021-03-16 15,340 -
公司拖著不給你開(kāi)離職證明怎么辦
開(kāi)離職證明是用人單位法定的義務(wù)?？梢耘c用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成如果用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務(wù)，補(bǔ)繳社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體可以直接微信咨詢(xún)。仲裁一般一個(gè)月左右可以出結(jié)果。另外說(shuō)一句，樓上的
2022-05-05 15,340 -
公司開(kāi)離職證明公司不給開(kāi)怎么辦？
員工辭職，在通知單位后，就應(yīng)該辦理離職手續(xù)。其中離職證明對(duì)員工接下來(lái)找工作有幫助。那么假如單位給離職證明怎么辦？下面由法律經(jīng)驗(yàn)在本文整理介紹相關(guān)內(nèi)容。 提出辭職后一個(gè)多月才離職，符合法律規(guī)定。無(wú)論原工
2022-04-08 15,340 -
公司不給給開(kāi)離職證明怎么辦？
需要具體情況具體分析。比如，發(fā)生勞動(dòng)糾紛，如何解除勞動(dòng)關(guān)系？分三種情況： 1、用人單位存在違反《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你提出離職后可以立即走人，用人單位不辦理離職手續(xù)，不為你出具離職證明，你可以申
2022-04-25 15,340
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01:15
公司欠著工程款不給怎么辦公司拖欠工程款不給可以通過(guò)以下幾個(gè)途徑解決問(wèn)題：第一，主動(dòng)聯(lián)系該公司負(fù)責(zé)人，與公司該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)商，詢(xún)問(wèn)其拖欠工程費(fèi)用的原因，共同制定對(duì)策，私下協(xié)商解決。第二，可以到仲裁機(jī)關(guān)要求仲裁，仲裁具有法律強(qiáng)制執(zhí)行的效力，當(dāng)事人可以直接提請(qǐng)法院予以強(qiáng)
4,566 2022.04.15 -
00:51
離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦離職公司拖欠工資不發(fā)，可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。舉報(bào)有兩種，一種上門(mén)舉報(bào)，到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去舉報(bào)，一種是通過(guò)電話(huà)、書(shū)信等方面舉報(bào)。勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查，處罰，責(zé)令公司支付。逾期不支付的，勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)責(zé)令用人單
2,016 2022.05.11 -
01:07
一方拖著不離婚怎么辦根據(jù)我國(guó)《民法典》規(guī)定，一方拖著不離婚，法院也可以根據(jù)具體情況判決離婚。如一方失蹤，另一方提起離婚的，法院會(huì)予以支持。有以下行為法院也會(huì)斟酌判決離婚：有重婚的行為或者與他人有同居的行為；一方對(duì)家庭成員實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員的；一
2,683 2022.04.17
