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有在工地受傷骨折了,然后老板不給錢怎么辦

2022-05-10 15:31

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專業(yè)分析:

屬于工傷,工傷不問過錯,即使是你的過錯造成,也是要按規(guī)定享受工傷保險待遇的,你不用擔(dān)心。先去勞動局申請工傷認(rèn)定,拿到工傷認(rèn)定書后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定出的傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如單位沒有繳納工傷保險,則由單位比照工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。按規(guī)定你有一個治療恢復(fù)的停工留薪期,停工留薪期內(nèi),工資福利待遇不變。如單位拒絕支付,可以申請勞動爭議仲裁

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廣東律參律師事務(wù)所

工地受傷骨折屬于工傷,如果用人單位在三十日內(nèi)不申請工傷認(rèn)定,勞動者可在一年內(nèi)自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的結(jié)果從工傷保險基金中獲得賠償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工作時間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷,屬于工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事-故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定工傷后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定等級依據(jù)相關(guān)的規(guī)定補(bǔ)償,存在爭議的,可以申請勞動仲裁。

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