公司破產(chǎn)員工能得到賠償嗎？
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1、按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止，而不是解除。 2、勞動(dòng)合同解除或終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 3、按照《破產(chǎn)法》規(guī)定在破產(chǎn)案件中，破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)應(yīng)先支付破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。剩余的才能支付稅收及其它債權(quán)。
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公司破產(chǎn)后員工可以得到相應(yīng)的賠償。公司破產(chǎn)時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限和每年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年的計(jì)算；工作時(shí)間不滿六個(gè)月的，將給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)者的月工資高于用人單位所在地區(qū)月平均工資的三倍時(shí)，就按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的三倍支付，最高年限不超過(guò)十二年。
公司宣布破產(chǎn)員工可以得到賠償。公司倒閉時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司宣布破產(chǎn)員工能得到賠償嗎？公司破產(chǎn)后員工可以得到相應(yīng)的賠償。公司破產(chǎn)時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限和每年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年的計(jì)算；工作時(shí)間不滿六個(gè)月的，將給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者的月工資高于用人單位所在地區(qū)月平均
2020.12.24 273 -
公司申請(qǐng)破產(chǎn)員工能得到賠償嗎？一旦員工發(fā)現(xiàn)公司申請(qǐng)破產(chǎn)了，就可以準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)要求索賠，大部分員工都能夠拿到自己該得的財(cái)產(chǎn)。 1、企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)的，不影響依法計(jì)算員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金。 2、企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)后，法院需要立案受理，并指定管理人對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、債務(wù)進(jìn)行清算。 3、
2020.04.06 475 -
公司破產(chǎn)員工能得到什么賠償企業(yè)破產(chǎn)，勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償：包括職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。 1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括
2020.02.20 153
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公司破產(chǎn)員工還能得到賠償嗎
不享有，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)
2022-03-26 15,340 -
公司破產(chǎn)員工能不能得到賠償
1、按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止，而不是解除。 2、勞動(dòng)合同解除或終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資
2022-02-01 15,340 -
公司破產(chǎn)員工能得到補(bǔ)償嗎
應(yīng)該有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同
2022-03-15 15,340 -
公司破產(chǎn)員工能得到哪些賠償
企業(yè)破產(chǎn)，勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償。包括員工的工資和醫(yī)療、殘疾補(bǔ)助、賠償費(fèi)用，必須加入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用、法律、行政法規(guī)定應(yīng)支付給員工的補(bǔ)償金。1、公司借工人工資和醫(yī)療、殘疾補(bǔ)助、
2021-10-27 15,340
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01:20
公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時(shí)，須按照法律規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 若員工的月工資，高于單位當(dāng)?shù)厥屑?jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，則按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間最高不超過(guò)十二年。 這里所
2,869 2022.04.17 -
01:13
公司破產(chǎn)會(huì)給員工賠償嗎企業(yè)破產(chǎn)，員工是有賠償?shù)模滟r償費(fèi)用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 通常，工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等等，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應(yīng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,169 2022.04.15 -
00:57
公司申請(qǐng)破產(chǎn)員工賠償公司破產(chǎn)，公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同就自動(dòng)終止了。公司破產(chǎn)，公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。解除合同補(bǔ)償金按照員工在單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會(huì)依法指定管理人，管理人會(huì)管理和處分公司
2,191 2022.04.17
