勞動合同丟失可以申請勞動仲裁嗎
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勞動者的勞動合同丟了仍然可以申請勞動仲裁。 勞動者到單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動者工作的相關(guān)標(biāo)識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關(guān)的任何證明； 3，公司給勞動者的制度依據(jù)，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務(wù)制度，員工名冊等等； 4，公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)與勞動者交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等； 5，勞動者可以嘗試與公司主管領(lǐng)導(dǎo)對話，然后錄音，并將領(lǐng)導(dǎo)的名字在錄音材料里面體現(xiàn)，否則，勞動爭議仲裁委員會很難確認(rèn)錄音材料的真實性； 6，勞動者可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明勞動者在公司上班。 7，其他能與公司有關(guān)的材料（工作署名的文件），均可作為證據(jù)使用。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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勞動合同丟失還能勞動仲裁。勞動合同丟失，不影響申請勞動仲裁。沒有勞動合同，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當(dāng)然，沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的，只是有敗訴的風(fēng)險。
1、離職以后也可以申請。 2、給你補上保險。 3、自受理之日起45日內(nèi)；案情復(fù)雜且經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，最長可延長15日。即最長為60日處理完。 4、能不能得到兩倍工資要看仲裁庭如何判斷，而且你的描述不清，無法給出準(zhǔn)確判斷。
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勞動合同丟了可以申請勞動仲裁嗎勞動合同丟了可以申請勞動仲裁。可以提供其他證據(jù)證明與單位存在勞動關(guān)系： 1、勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2、勞動者工作的相關(guān)標(biāo)識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關(guān)的任何證明； 3、公司給勞動者的制度
2020.06.22 375 -
勞動合同丟了可以申請勞動仲裁嗎?勞動合同丟失，不影響申請勞動仲裁。沒有勞動合同，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄
2020.08.05 474 -
勞動合同丟失能否申請勞動仲裁勞動合同丟失還能勞動仲裁。勞動合同丟失，不影響申請勞動仲裁。沒有勞動合同，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、
2020.07.17 335
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勞動合同丟失申請勞動仲裁
勞動關(guān)系是否存在是事實，不僅僅是勞動合同。社會保障關(guān)系、工資記錄、工裝卡等可以證明勞動關(guān)系的事實，因此勞動合同的損失不一定影響仲裁
2021-11-30 15,340 -
勞動合同丟失不給補償可以申請勞動仲裁嗎
1、勞動合同一般單位和個人都應(yīng)當(dāng)持有一份； 2、單位說丟失，有多重可能性，比如不想給你，或者說不愿意找，或者真的丟失了； 3、對于您個人擬以沒有簽訂勞動合同主張仲裁的，如果在仲裁的時候單位不能拿出勞動
2022-07-28 15,340 -
勞動合同丟失了，能申請勞動仲裁嗎
失去勞動合同也可以進行勞動仲裁。勞動合同丟失，會不會影響申請勞動仲裁。沒有勞動合同，證明勞動關(guān)系的證據(jù)很重要。例如，工作證明書和工作卡（最好蓋印鑒）、工資卡交易記錄、工資表、公司名稱的工裝、地稅局印刷
2021-10-23 15,340 -
勞動合同丟了，還可以申請勞動仲裁嗎
勞動合同丟失可以通過下列憑證證明用人單位與勞動者存在事實勞動關(guān)系，申請勞動仲裁：勞動者填寫的用人單位招用記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；考勤記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份
2021-12-24 15,340
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勞動合同丟失可以補嗎勞動合同丟失可以補。一般一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。舉證勞動者和單位間存在勞動合同關(guān)系，通常需要以下的證據(jù)材料： 1、勞動者工作內(nèi)
2,402 2022.04.17 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
