小時勞動局投訴要幾天
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到勞動局投訴的，勞動局經(jīng)審查，符合立案條件的，應(yīng)當當場受理。 受理后先進行調(diào)解，調(diào)解的時間為十五日。 調(diào)解不成的，勞動者要求仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。
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勞動局投訴幾天處理到勞動局投訴的，勞動局經(jīng)審查，符合立案條件的，應(yīng)當當場受理。受理后先進行調(diào)解，調(diào)解的時間為十五日。調(diào)解不成的，勞動者要求仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條規(guī)定，經(jīng)調(diào)解達成協(xié)
2020.09.29 141 -
勞動局投訴幾天有結(jié)果對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處: (一)違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的; XX有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行
2020.11.26 1,125 -
一般投訴勞動局幾天才會有結(jié)果?五日。到勞動局投訴的，勞動局經(jīng)審查，符合立案條件的，應(yīng)當場受理。受理后先進行調(diào)解，調(diào)解的時間為十五日。調(diào)解不成的，勞動者要求仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。
2020.11.13 686
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勞動局投訴要幾天
向勞動局投訴的，勞動局經(jīng)審查，符合立案條件的，應(yīng)當當當場受理。接受調(diào)解后，調(diào)解時間為15天。調(diào)解不成的，勞動者要求仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當在五日內(nèi)將仲裁申請書復(fù)印件送達被申請人。根據(jù)《勞動爭議調(diào)
2021-11-20 15,340 -
勞動局投訴需要幾天
依據(jù)，關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定，第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處: (一)違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的;
2022-04-28 15,340 -
勞動局投訴幾天處理
對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處: (一)違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的; (二)有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受
2022-04-15 15,340 -
勞動局投訴要幾天才能受理
對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處: (一)違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的; (二)有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受
2022-04-25 15,340
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00:59
勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，認為不符合受理條件的，應(yīng)當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17 -
00:57
公安局傳喚流程最多幾個小時被公安局傳喚的最長時間，不可以超過12個小時。對于案情特別重大復(fù)雜，需要采取拘留以及逮捕措施的犯罪嫌疑人，公安機關(guān)傳喚、拘傳，但是持續(xù)的時間一般不可以超過24個小時。傳喚是司法機關(guān)通知訴訟當事人在指定的時間，指定的地點到案所采取的一種強制性
2,878 2022.04.17 -
01:07
投訴工商局工作人員怎么投訴投訴工商局工作人員的投訴方式如下：消費者通過信函、電子郵件和12315網(wǎng)站投訴平臺等形式投訴，投訴應(yīng)當載明以下內(nèi)容：消費者的姓名以及住址、電話號碼等聯(lián)系方式；被投訴人的名稱、地址；投訴的要求、理由及相關(guān)的事實根據(jù)；投訴的日期等。按照規(guī)定工商
15,068 2022.05.11
