試用期最長(zhǎng)多久?。?/h1>
2022-04-02 15:56
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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最長(zhǎng)試用期是6個(gè)月。 具體規(guī)定是： 勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上的，可以約定試用期。也就是說(shuō)，固定期限勞動(dòng)合同能夠約定試用期的最低起點(diǎn)是一個(gè)月。 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月； 三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月。這是針對(duì)用人單位不分情況，一律將試用期約定為六個(gè)月，勞動(dòng)合同法的具體措施。 需要說(shuō)明的是，勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短不是約定試用期的唯一參照。
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我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，試用期最長(zhǎng)不可以約定超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同可以約定試用期，但是試用期限要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，不然就是違法。如果用人單位公然違反法律規(guī)定，在未經(jīng)勞動(dòng)者同意的情況下延長(zhǎng)試用期，勞動(dòng)者可以起訴單位。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
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試用期最短多長(zhǎng)時(shí)間啊試用期最短是一個(gè)月。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以
2020.01.18 233 -
試用期最長(zhǎng)為多久勞動(dòng)法規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月的基礎(chǔ)上，根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短，將試用期細(xì)化。
2020.01.28 145 -
試用期最長(zhǎng)有多久試用期最長(zhǎng)為六個(gè)月。勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期；三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上和無(wú)固定期限的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2020.08.25 162
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試用期最長(zhǎng)期限是多久的啊？
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。因此，試用期最長(zhǎng)期限為6個(gè)月
2022-07-25 15,340 -
試用期多久最長(zhǎng)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限超過(guò)三個(gè)月不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2021-11-27 15,340 -
試用期最長(zhǎng)是多久
【法律意見(jiàn)】最長(zhǎng)是六個(gè)月。勞動(dòng)者可以和用人單位約定合同簽訂的期限，根據(jù)合同約定的期限規(guī)定試用期的長(zhǎng)短。在員工入職時(shí)就應(yīng)當(dāng)與其簽訂，否則公司要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-08-22 15,340 -
試用期請(qǐng)假最長(zhǎng)多久
請(qǐng)假次數(shù)和長(zhǎng)短應(yīng)符合用人單位規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中只有試用期的規(guī)定，沒(méi)有關(guān)于試用期請(qǐng)假不得超過(guò)多少天或者最長(zhǎng)多少天的規(guī)定，只是規(guī)定如果請(qǐng)假可以延長(zhǎng)其試用期時(shí)間。試用期內(nèi)的確有事
2022-05-14 15,340
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01:25
羈押期最長(zhǎng)多久羈押期限自公安機(jī)關(guān)拘留犯罪嫌疑人開(kāi)始，歷經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查階段、檢察機(jī)關(guān)審查起訴階段和人民法院審判階段。 偵查階段羈押期限分為拘留期限和逮捕期限。逮捕前拘留期限最長(zhǎng)37天。逮捕前的37天被刑事案件律師稱為刑事辯護(hù)的“黃金37天”，因?yàn)橐坏┓缸锵?/p>
1,112 2022.04.15 -
01:04
一般試用期是多長(zhǎng)時(shí)間一般試用期是多長(zhǎng)時(shí)間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動(dòng)合同期限是三個(gè)月到一年的，試用期是不超過(guò)一個(gè)月； 2、如果勞動(dòng)合同期限是一到三年的，試用期不超過(guò)二個(gè)月； 3、如果勞動(dòng)合同的期限是三年以上或者是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不超過(guò)六個(gè)月
7,365 2022.06.30 -
00:54
刑事拘留最長(zhǎng)期限多久刑事拘留最長(zhǎng)期限是三十七天。在這期間不逮捕的會(huì)變更強(qiáng)制措施或者放人。公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)一天到四天。對(duì)于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的
1,323 2022.05.11
