公司讓我離職我給75元算嗎
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勞動者辭職的，當(dāng)時雙方約定的工資是150元，勞動者離職按75元算是不合理的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請勞動仲裁。如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/zhongcaichengxu_sqzc/">申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：各省的工資支付規(guī)定。例如：《廣東省工資支付條例》第十三條用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動者工資?！渡綎|省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十三條企業(yè)與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應(yīng)得的工資。
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公司要調(diào)崗，勞動者不同意。因?yàn)楣締畏礁淖兣c勞動者簽訂的勞動合同內(nèi)容，勞動者可以不調(diào)崗，繼續(xù)在本崗位干工作。 如果強(qiáng)行開除勞動者，勞動者可以申請勞動爭議仲裁。 勞動者可以要求： 1、繼續(xù)在本單位原崗位繼續(xù)工作。 2、勞動者可以辭退工作，單位應(yīng)該按照勞動者在本單位工齡，每滿一年賠償勞動者兩個月工資。
負(fù)責(zé)人同意讓我辭職但不發(fā)工資，勞動者可以通過以下方法討要工資：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
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公司想讓我離職賠償多少公司離職賠償標(biāo)準(zhǔn)如果是本人自愿離職，公司是不承擔(dān)任何責(zé)任。如果是公司辭退的話，公司將出具理由來進(jìn)行辭退，如果無理由辭退的話。公司將賠償員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額是根據(jù)員工的工作年限來算。如果公司不賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，員工可去勞動
2020.05.19 256 -
我不去投訴，公司不給我離職怎么辦？1、和公司協(xié)商：最好的辦法就是協(xié)商，找公司人力部門、公會、黨委甚至老板，反正向一切能找的人尋求幫助。 2、投訴：可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，也就是說找勞動局、通過政府機(jī)關(guān)通過法律保護(hù)自己的合法權(quán)益。 3、起訴
2020.02.18 222 -
我離職了公司不給我停社保怎么辦1、單位如果在員工離職后不進(jìn)行社保減員，是會從公司對公戶進(jìn)行扣款的； 2、個人可以和單位人事溝通減員的事項(xiàng)，確定何種原因在離職后還未減員； 3、如果以上還是解決不了問題，可以參保人持社保卡和身份證到參保區(qū)社保局強(qiáng)制減員。
2020.11.11 2,383
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我要離職，我公司不讓
用人單位沒有任何原因要求勞動者離職的，屬于是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的，屬于一種違法解除，勞動者是可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金的。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（
2022-04-07 15,340 -
我離職，公司不讓給我買社保，怎么辦
沒簽訂合同，可以主張未簽訂合同雙倍工資差額，另可以以單位不繳納社保理由解除，要補(bǔ)償金。未休年假，單位需要給付你未休年假工資。搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄
2022-04-05 15,340 -
離職公司可以讓我走嗎
正常離職，公司不讓走，公司違法，公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。擅自離職，給公司造成實(shí)質(zhì)損失的，公司可以要求勞動者賠償。但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊(duì)，由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正
2022-08-16 15,340 -
公司以我不給辭職為由不讓我入職
如果確實(shí)沒有違法違紀(jì)及合同的約定的，但是單位無故終止與你的勞動關(guān)系的，你可以向勞動部門申請仲裁。根據(jù)是中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法: 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，
2022-03-28 15,340
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別人讓我打他我打了犯不犯法別人讓自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意傷害罪。故意傷害罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了非法損害他人身體健康的行為。損害他人的身體健康主要指損害人體組織的完整或者破壞人體器官的正常功能。傷害行為的手段是多種多樣的，但不論使用何種手段，傷害他人身體
10,069 2022.04.18 -
01:15
公司欠我貨款怎么解決公司拖欠貨款可以給予其商業(yè)懲罰措施。商業(yè)懲罰措施含有：1、停止供貨。停止供貨不只是一種商業(yè)懲罰的措施，更是降低信用的風(fēng)險的一種方式；2、對逾期帳款收取一定的利息。逾期帳款的利息在銷售合同當(dāng)中通常都會規(guī)定有延期付款的具體利息，供應(yīng)商是有權(quán)收取
669 2022.05.13 -
01:03
公司幫我交社保怎么查公司交社保，查詢可以通過以下方式進(jìn)行： 1、當(dāng)?shù)厣绫＞脂F(xiàn)場查詢：查詢需要本人身份證或社?？ǖ茸C據(jù)； 2、撥打社保局服務(wù)電話12333； 3、通過社保局官方網(wǎng)站查詢：查詢時需要注冊并登陸。社保網(wǎng)查詢初始密碼一般為出生日期（例如你的出生日期是1
9,040 2022.04.18
