工傷半年后取鋼板能賠償嗎
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需要經(jīng)過專業(yè)的鑒定機構鑒定后才能確定，并且賠償也需要結合鑒定的等級來確定的，建議你先申請勞動能力鑒定。 工傷賠償主要涉及三個方面： 1、申請工行認定和勞動能力鑒定，具體確定傷殘的等級,你們可以要求單位申報工傷，如果用人單位拒絕申請或者在受傷后30日內(nèi)沒有申請，你或者你的直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、根據(jù)鑒定的結果計算賠償?shù)臄?shù)額。工傷賠償范圍：醫(yī)療費（據(jù)實報銷）、生活護理費、住院伙食補助費、停工留職期間的工資，后續(xù)治療費，造成傷殘的還應支付一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。需要綜合傷者的情況具體計算。 3、能否切實得到賠償，可以先與單位協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額，可以委托律師介入?yún)⑴c談判，如果談判不成，可以申請勞動仲裁維權，仲裁裁定后如果任何一方不服還可以向法院提起訴訟，因此還可能涉及到訴訟程序。 總的來講，工傷維權程序比較繁瑣和復雜，可以委托律師提供法律幫助，爭取應該享受到的權益。
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具體情況具體分析，工傷認定時間規(guī)定是職工在一年內(nèi)要進行申報，超過一年沒有審報，工傷部門可能不會受理，但沒有規(guī)定職工不能因此向單位要求相關賠償，職工還可向單位要求按人損進行賠償。
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工傷鋼板鋼板一年內(nèi)撕裂了另賠償嗎一年以后拆鋼板有工傷假。一年以后才可以將鋼板拆除的情況，此時應當按照舊傷復發(fā)來處理，應該能夠享受工傷假。如果是舊傷復發(fā)的情況是按照工傷的情況來處理的，在治療后還需要恢復治療的，還有一般不超過12個月的停工留薪期。
2020.05.11 275 -
工傷一年后取鋼板過程受傷之日起一個月內(nèi)由單位申請工傷認定，如單位不申請一年內(nèi)你自己可以申請。如果超過一年不申請工傷認定的話，過申請鑒定時效，將不被受理
2020.05.06 241 -
工傷取鋼板費用，取鋼板后可以報銷嗎屬于工傷報銷范圍。依據(jù)相關規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第二次手術取鋼板屬于正常治療范圍，如果已由人力資源和社會保障局認定為工傷，應該由工傷保險基金或用人單位支付。
2020.10.22 1,414
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工傷賠償后辭職取鋼板還能報銷嗎
因為工傷，一年后拆除鋼板醫(yī)療費、誤工費等費用仍可以要求用人單位承擔。 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院
2022-08-19 15,340 -
工傷后鋼板取出一年后能上班嗎
可以要求賠償。你好，1、建議及時申請工傷認定，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關系。工傷認定后，進行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結論，申請勞動
2022-03-27 15,340 -
工傷一年后取鋼板怎么賠
屬于工傷，建議及時申請工傷認定，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關系。工傷認定后，進行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結論，申請勞動爭議仲裁，要求
2022-03-19 15,340 -
工傷骨折一年后取鋼板怎么賠償
屬于工傷。建議及時申報工傷，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關系。工傷認定后，進行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結論，申請勞動爭議仲裁，要求用人
2022-03-14 15,340
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工傷一年后取鋼板如何走程序工傷一年后取鋼板的程序如下：先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果認為傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定傷殘等級鑒定。根據(jù)鑒定的結果，綜合月工資情況與單位協(xié)商索賠
3,852 2022.04.17 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權受
1,317 2022.04.17 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四級傷殘，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,771 2022.05.11
