工傷鑒定評定過了時間期限還有沒有辦法？
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傷殘等級的方式是勞動能力鑒定，勞動者經(jīng)勞動行政部門認(rèn)定為工傷后，勞動者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，并及時送達(dá)給申請鑒定的單位和個人。用人單位或個人對該鑒定結(jié)論不服的，在15日內(nèi)可以向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，勞動者及其直系親屬、用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。勞動能力鑒定的結(jié)果對于工傷待遇的項目與數(shù)額有著重要影響。
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工傷認(rèn)定是有時間限制的。我國幾乎所有的權(quán)利救濟(jì)都是時效來限制，這樣規(guī)定實為了督促權(quán)利人盡快行使自己的救濟(jì)權(quán)利，防止其在權(quán)利上睡大覺。我國相關(guān)的工傷待遇維權(quán)程序也是一樣的，都有明確的時間限定。職工發(fā)生工傷事故，所在的單位應(yīng)該從事故傷害發(fā)生那天起、或者職業(yè)病被確診之日起三十天內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。用人單位沒有提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者是其近親屬可以在一年之內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷鑒定有一定的時間限制。如果職工在工作的時候發(fā)生了意外的，那么用人單位可以在一個月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。勞動者就可以收到工傷起的在一年之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。超過時限的，勞動部門不會再受理。所以，為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，需要及時向勞動部門提交工傷認(rèn)定申請。
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工傷鑒定有沒有時間限制？工傷認(rèn)定是有時間限制的。我國幾乎所有的權(quán)利救濟(jì)都是時效來限制，這樣規(guī)定實為了督促權(quán)利人盡快行使自己的救濟(jì)權(quán)利，防止其在權(quán)利上睡大覺。我國相關(guān)的工傷待遇維權(quán)程序也是一樣的，都有明確的時間限定。職工發(fā)生工傷事故，所在的單位應(yīng)該從事故傷害發(fā)生那天
2020.04.16 161 -
工傷鑒定后評殘有時間限制嗎工傷認(rèn)定后，傷殘鑒定時間是經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請，沒有規(guī)定時間。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘
2020.05.20 356 -
做工傷鑒定有沒有時間限制?勞動局做工傷鑒定時間是有限制的，職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請；超過時限的，勞動部門不再受理。
2020.02.27 142
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工傷傷殘鑒定過了時間期限還有沒有辦法評定
傷殘等級的方式是勞動能力鑒定，勞動者經(jīng)勞動行政部門認(rèn)定為工傷后，勞動者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60
2022-04-23 15,340 -
職工傷殘等級鑒定評定過了時間期限還有沒有辦法
傷殘等級的方式是勞動能力鑒定，勞動者經(jīng)勞動行政部門認(rèn)定為工傷后，勞動者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60
2022-04-22 15,340 -
工傷傷殘鑒定過了時間期限還有沒有辦法鑒定？
傷殘等級的方式是勞動能力鑒定，勞動者經(jīng)勞動行政部門認(rèn)定為工傷后，勞動者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60
2022-04-19 15,340 -
怎么評定工傷傷殘等級，過了時間期限還有沒有辦法鑒定
傷殘等級的方式是勞動能力鑒定，勞動者經(jīng)勞動行政部門認(rèn)定為工傷后，勞動者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60
2022-04-17 15,340
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
00:57
工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
00:56
司法鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別司法鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別如下：1、出發(fā)點不一樣，所要解決的問題不一樣。醫(yī)療事故鑒定主要是為衛(wèi)生部門行政執(zhí)法提供依據(jù)，司法鑒定主要是為司法裁判提供依據(jù)；2、鑒定的范圍不一樣。司法鑒定的范圍比醫(yī)療事故鑒定的范圍要寬得多；3、鑒定的程序不一樣。當(dāng)
3,559 2022.04.17
