國(guó)企單位職工退休新政策
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新的2015年退休政策1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。新的2015年退休政策2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。新的2015年退休政策3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。新的2015年退休政策4、因工致殘，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。 (一)、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的; (二)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的; (三)、因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
對(duì)于已退休人員，并不會(huì)受事業(yè)單位改革的影響，可按退休時(shí)的身份和政策，享受事業(yè)單位相應(yīng)的養(yǎng)老待遇，并不會(huì)發(fā)生變化。
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單位退休職工醫(yī)保政策根據(jù)我國(guó)政策相關(guān)規(guī)定退休人員年養(yǎng)老金在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%及以下的情況下，就要自負(fù)醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的25%以上的部分，還有就是如果是在本市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%至最低工資標(biāo)準(zhǔn)之間的，則年自負(fù)醫(yī)
2020.08.13 369 -
國(guó)家對(duì)企業(yè)下崗職工退休新政策根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)和全民所有制群眾團(tuán)體的職工，只要符合下列條件之一的，就可以退休：男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，累計(jì)工齡已經(jīng)在十年以上的可以退休。男性年滿五十五周歲，女性年滿四十五周歲，累計(jì)工齡達(dá)到十年的，并且還從事
2021.04.28 2,573 -
事業(yè)單位職工退休政策如何退休按照干部退休有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費(fèi)至本人達(dá)到退休年齡（含經(jīng)批準(zhǔn)適當(dāng)延遲退休的人員）的當(dāng)月后停止繳費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定核定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并從次月起發(fā)放養(yǎng)老金。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：
2020.04.16 546
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國(guó)企職工退休新政策出臺(tái)
新的2015年退休政策1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。新的2015年退休政策2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，
2022-03-16 15,340 -
事業(yè)單位女職工退休新政策
退休規(guī)定：女干部年滿55周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年?！豆と送诵菽挲g2015年新規(guī)定》：根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1
2022-03-09 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)職工退休新政策
破產(chǎn)職工退休新政策是在111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)企的職工，可提前五年退休。在此之前職工退休的年齡一般是男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。
2021-08-17 15,340 -
企業(yè)職工退休年齡新政策
男職工年滿55周歲，或者從事其它有害身體健康工作累計(jì)滿8年的工人，嚴(yán)格按照本行業(yè)經(jīng)原勞動(dòng)部認(rèn)可的特殊工種名錄執(zhí)行，不得參照其他行業(yè)的特殊工種執(zhí)行，女工人年滿45周歲，可以申請(qǐng)辦理提前退休。（2）破產(chǎn)企
2022-04-05 15,340
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國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的，這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用，所
28,473 2022.05.11 -
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24
