單位沒有工傷保險(xiǎn)應(yīng)該怎么賠償
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單位未交工傷保險(xiǎn)，就由單位賠償?shù)韧?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6434307383845853336.html">工傷賠償金的費(fèi)用，并且可以找肇事者賠償除了醫(yī)藥費(fèi)以外的⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)⑶護(hù)理費(fèi)⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等）⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：當(dāng)?shù)芈毠て骄鹿べY標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)）⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動者受傷前12個(gè)月平均工資⑻后續(xù)治療費(fèi)⑼殘疾輔助器具費(fèi)⑽交通費(fèi)等。
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用人單位購買工傷保險(xiǎn)后，發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當(dāng)支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
有工傷保險(xiǎn)的根據(jù)工傷等級進(jìn)行補(bǔ)償，以 五、六傷殘為例，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
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工傷保險(xiǎn)單位應(yīng)該如何賠償？單位購買工傷保險(xiǎn)后發(fā)生工傷事故由工傷保險(xiǎn)基金賠償。我國法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級
2020.06.03 161 -
沒有社保出現(xiàn)工傷,單位應(yīng)該怎么賠償先準(zhǔn)備好勞動關(guān)系證據(jù)（工作證、勞動合同等），然后去人力資源和社會保障局的工傷保險(xiǎn)科申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定決定書下達(dá)后，滿6個(gè)月去申請勞動能力鑒定，然后要求公司賠償。醫(yī)院的醫(yī)療資料要保管好。
2020.06.13 213 -
單位沒有上工傷保險(xiǎn)該如何賠償如果用人單位沒繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而勞動者發(fā)生工傷事故的，由用人單位依法支付全部的工傷賠償。工傷賠償項(xiàng)目包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 2、終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次
2022.08.09 262
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單位沒給員工買工傷保險(xiǎn)應(yīng)該怎么賠償
首先單位沒有給員工繳納社保，那么是單位的問題，單位需要承擔(dān)員工的工傷賠償費(fèi)用。而單位的員工也必須繳納社保的，如果員工不繳納社保的話，那么單位可以不用該員工。因?yàn)樯绫Ｊ蔷哂袕?qiáng)制性的。 依據(jù)《勞動法》 第
2022-04-24 15,340 -
單位沒有工傷保險(xiǎn)怎么賠償
單位未交工傷保險(xiǎn)，就由單位賠償?shù)韧诠r償金的費(fèi)用，并且可以找肇事者賠償除了醫(yī)藥費(fèi)以外的⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)⑶護(hù)理費(fèi)⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等）⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)
2022-04-03 15,340 -
單位沒有保險(xiǎn)工傷怎么賠償
單位未繳納保險(xiǎn)的情況下，相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇由單位承擔(dān)。賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等，在停工留薪期內(nèi)，單位需要支付原來工資待遇，同時(shí)，可以獲得相當(dāng)于7個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果員工與單
2022-05-03 15,340 -
沒有工傷保險(xiǎn)單位工傷怎么賠償
用人單位沒為職工參加工傷保險(xiǎn)，職工在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)受到事故傷害的，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，由用人單位支付所有費(fèi)用，包括:醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間的伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間的工資福利待遇不變、勞
2022-04-20 15,340
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單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會保險(xiǎn)行政部門會責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
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工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,018 2022.04.15 -
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在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，勞動者上班時(shí)間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動者工亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金（未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付）：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17
