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沒有工傷保險的工傷的怎么賠償

2022-04-03 10:15

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咨詢工傷認定部門,勞動工傷鑒定部門作鑒定(人力資源和社會保障局)。沒買工傷險的話由公司負責承擔賠償事宜,如果與單位協(xié)商不成,可以提起勞動仲裁,按照工傷賠償標準來走程序,具體包括工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等(包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等等),要求公司經(jīng)濟補償。建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如果你認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資和你工作年限來判斷與單位協(xié)商索賠。

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如果勞動者在用人單位沒有為其繳納工傷保險費時發(fā)生工傷事故,由用人單位支付以下工傷保險待遇:一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;其他。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工在沒有工傷保險時受傷,如果被認定為工傷,則由用人單位來依法承擔賠償責任;但單位及時補繳工傷保險費、滯納金的,則新發(fā)生的費用可由單位和社保經(jīng)辦機構(gòu)共同承擔。

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