公司未按規(guī)定申報工傷還能按照國家規(guī)定賠償么
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單位不給報工傷，勞動者可以自行申報工傷，否則可能得不到應(yīng)有的補(bǔ)償 《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請 如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請； 根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等
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申請國家賠償?shù)臅r效起算點(diǎn)是，自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道國家機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時的行為侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)之日起計算。
國家賠償費(fèi)用專項用于國家賠償支出，資金審核下達(dá)由財政部門承擔(dān)法制工作任務(wù)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。
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工傷公司不按規(guī)定賠償怎么辦勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動者需要在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定，一般會在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后，勞動者可以選擇與用人單位進(jìn)行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)
2020.07.26 295 -
按照規(guī)定國家賠償什么時候算起申請國家賠償?shù)臅r效起算點(diǎn)是，自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道國家機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時的行為侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)之日起計算。
2020.12.18 195 -
公司不按照國家規(guī)定放假怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于公司不按照國家規(guī)定放假的情形，其勞動者人是可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴的，對于投訴不成的情形，是可以申請勞動仲裁或者是提起民事訴訟的。
2020.01.14 1,067
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工傷賠償是按照國家規(guī)定的嗎
根據(jù)《社會保險法》有詳細(xì)列出工傷費(fèi)用。第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
2022-02-08 15,340 -
工傷賠償是按國家規(guī)定嗎
根據(jù)《社會保險法》有詳細(xì)列出工傷費(fèi)用。 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通
2022-03-29 15,340 -
公司不按照國家規(guī)定放假怎么辦
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于公司不按照國家規(guī)定放假的情形，其勞動者人是可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴的，對于投訴不成的情形，是可以申請勞動仲裁或者是提起民事訴訟的。
2021-12-28 15,340 -
請病假按國家規(guī)定還是按工作
1、請病假可以按國家規(guī)定來請的。2、《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：（
2022-03-11 15,340
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01:04
納稅人未按照規(guī)定期限申報納稅人未按照規(guī)定期限申報，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從滯納稅
2,890 2022.05.11 -
00:56
未按規(guī)定使用燈光怎么處罰未按規(guī)定使用燈光的處罰如下： 1、機(jī)動車在發(fā)生故障或者事故后，不按規(guī)定使用燈光的，罰款200元，扣3分； 2、機(jī)動車超車不按規(guī)定使用燈光的，罰款100元，記1分； ３、機(jī)動車夜間會車不按規(guī)定使用燈光的，罰款100元，記1分； ４、機(jī)動車通過
5,666 2022.04.17 -
00:56
單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞
7,122 2022.05.11
