辭職單已經(jīng)拿了還可以馬上離職嗎
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勞動(dòng)者拿了辭職單并不就可以馬上辭職，勞動(dòng)者辭職的，是需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位的，辭職到期以后，要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。 3、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書(shū)面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 二、勞動(dòng)者可以通過(guò)快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知（也就是通俗說(shuō)的辭職信、辭職報(bào)告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動(dòng)者工資或不為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)，勞動(dòng)者可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。
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不可以，勞動(dòng)者辭職的，需要提前30日書(shū)面通知用人單位，試用期內(nèi)需要提前3天通知用人單位，并協(xié)助用人單位辦理交接手續(xù)后，就可以解除勞動(dòng)合同。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，只寫(xiě)辭職信未經(jīng)批準(zhǔn)屬于擅自離職。如果擅自離職沒(méi)有按照規(guī)定提前通知用人單位，會(huì)被視為違法解除勞動(dòng)合同。如果因此給用人單位造成損失，用人單位有權(quán)起訴賠償相應(yīng)損失。
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已經(jīng)離職了提前還可以上班嗎？如果你是勞動(dòng)者,提交了離職申請(qǐng),30日內(nèi)還可以回去繼續(xù)上班,因?yàn)?0天后才是正式離職。
2020.07.24 250 -
已經(jīng)辭職了公司還可以告我嗎？已經(jīng)離職了，符合起訴條件的情況下，公司可以起訴勞動(dòng)者。若屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的，在起訴之前要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁；不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的，用人單位可以依法提起民事訴訟。
2020.03.31 486 -
離職單填了能馬上離職嗎勞動(dòng)者拿了辭職單并不是就可以馬上辭職了，勞動(dòng)者辭職的，是需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位的，與單位協(xié)商交接工作，辭職到期以后，可以要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果用人單位表示可以直接離職的就可以走了。
2020.07.21 865
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辭職單拿了就可以馬上離職嗎
勞動(dòng)者拿了辭職單并不就可以馬上辭職，勞動(dòng)者辭職的，是需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位的，辭職到期以后，要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。一、個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人
2022-03-01 15,340 -
辭職單拿下了, 可以馬上離職嗎
勞動(dòng)者拿了辭職單并不就可以馬上辭職，勞動(dòng)者辭職的，是需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位的，辭職到期以后，要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、
2022-04-14 15,340 -
離職后可以馬上拿辭職單嗎
勞動(dòng)者拿了辭職單并不就可以馬上辭職，勞動(dòng)者辭職的，是需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位的，辭職到期以后，要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、
2022-04-23 15,340 -
辭職單拿到就可以馬上離職嗎
勞動(dòng)者拿了辭職單并不就可以馬上辭職，勞動(dòng)者辭職的，是需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位的，辭職到期以后，要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、
2022-04-11 15,340
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00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但是，個(gè)人只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)
14,010 2022.05.11 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了不可以退?？梢园佯B(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者
6,173 2022.05.11 -
00:59
已經(jīng)離婚了財(cái)產(chǎn)可以重新分嗎一般情況下，雙方已經(jīng)離婚，對(duì)于夫妻共同所有的財(cái)產(chǎn)并不會(huì)進(jìn)行重新分配，但是存在例外的情況。這主要因?yàn)椋弘p方在離婚的時(shí)候，就已經(jīng)對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了相應(yīng)的分配。無(wú)論是訴訟離婚還是登記離婚，如果雙方并沒(méi)有對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)作出妥善處理的話，就無(wú)法真正
555 2022.04.25
