工傷鑒定等級標準賠償多少錢
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根據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》是沒有傷殘等級的。 1、只要認定為工傷,那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級,那么只是沒有一次性補助金。員工的治療費等治療期間的費用由工傷保險基金支付,員工的工資由單位按月支付。 2、根據《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;
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雅安市七級工傷賠償標準包括了: 1、一次性傷殘補助金=本人工資X13個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,七級傷殘為十個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為二十六個月的本人工資; 4、其他費用根據實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系。
一次性領取傷殘補助金的標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
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工傷鑒定等級賠償標準工傷賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金,其中傷殘津貼補助標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。
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目錄 聲明:詞條人人可編輯,創(chuàng)建、修改和認證均免費 詳情 4 工傷賠償標準 工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)
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九級工傷鑒定標準傷殘等級能賠償多少
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賠償金額的計算公式: 1、醫(yī)療費的計算公式 醫(yī)療費賠償金額=醫(yī)療費+醫(yī)藥費+住院費+其他費用 2、誤工費的計算公式 誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間 3、護理費的計算公式 護理費賠償金
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