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工作干了十幾天沒(méi)有工資怎么辦

2022-05-01 20:07

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專(zhuān)業(yè)分析:

不發(fā)工資,不發(fā)工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。未支付的,可以采取以下辦法: 1、向勞動(dòng)保障行政部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)者在用人單位工資十幾天后辭職的,用人單位拒絕支付工資的,勞動(dòng)者可以先由用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的可以請(qǐng)工會(huì)等有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào),已可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如仲裁后對(duì)裁決仍不服的,還可以向人民法院起訴,由法院判決。

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  • 干了十幾天怎么要工資
    干了十幾天怎么要工資

    用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者工資;如果該用人單位拒絕支付工資,可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴,要求支付工資。大部分情況下,都是可以要回工資的。

    2020.06.16 295
  • 工作了十天有沒(méi)有工資
    工作了十天有沒(méi)有工資

    工作了10天是有工資的,如果單位不發(fā)工資可以去公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

    2020.04.01 246
  • 工作二十天了還沒(méi)有有工資怎么辦
    工作二十天了還沒(méi)有有工資怎么辦

    工作20天無(wú)合同辭職有工資。

    2020.05.31 144
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  • 干了十幾天就沒(méi)工資怎么辦?

    不發(fā)工資,不發(fā)工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人

    2022-04-24 15,340
  • 工作十幾天了還沒(méi)有發(fā)工資怎么辦

    不發(fā)工資,不發(fā)工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人

    2022-03-25 15,340
  • 干了十幾天了,還有一天不干了,不發(fā)工資怎么辦?

    不發(fā)工資,不發(fā)工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人

    2022-04-22 15,340
  • 干了十幾天沒(méi)上班不給工資怎么辦?

    1、員工辭職,只需要提前三十天以書(shū)面的形式通知單位,試用期提前三天通知單位就可以了,到期直接辦理離職手續(xù),并且要求單位結(jié)清工資即可。并不需要什么理由。如果單位拒絕支付工資,那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行

    2022-04-25 15,340
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  • 辭職不干了工資不給了怎么辦 00:47
    辭職不干了工資不給了怎么辦

    辭職不干了,工資不給了,勞動(dòng)者可以通過(guò)電話投訴或者是現(xiàn)場(chǎng)投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)對(duì)用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過(guò)仲裁裁決向

    1,952 2022.05.11
  • 拖欠工資幾年了怎么辦 00:55
    拖欠工資幾年了怎么辦

    能否追討需要視具體情況而定。1、勞動(dòng)者還未離職的,即未終止勞動(dòng)關(guān)系的,因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效的限制,此時(shí)拖欠工資五六年勞動(dòng)者仍然可以申請(qǐng)仲裁追討工資;2、勞動(dòng)者已經(jīng)離職的,即已經(jīng)終止了勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)

    2,522 2022.04.17
  • 工地干活拿不到工資怎么辦 00:55
    工地干活拿不到工資怎么辦

    工地干活拿不到工資,可以撥打12333進(jìn)行投訴,到勞動(dòng)局投訴,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以

    4,512 2022.05.11
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