緩刑從那一天開始算
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判緩刑是從判決確定之日開始算起。主要依據(jù)如下:依據(jù)《刑法》第七十三條拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下,但是不能少于二個(gè)月。有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。緩刑考驗(yàn)期限,從判決確定之日起計(jì)算。緩刑稱暫緩量刑,也稱為緩量刑,是指對(duì)觸犯刑律,經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人,先行宣告定罪,暫不執(zhí)行所判處的刑罰。由特定的考察機(jī)構(gòu)在一定的考驗(yàn)期限內(nèi)對(duì)罪犯進(jìn)行考察,并根據(jù)罪犯在考驗(yàn)期間內(nèi)的表現(xiàn),依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。
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緩刑是從法院判那天算還是社區(qū)矯正開始那天算緩刑是從法院判決生效那天算。緩刑,可以視為社區(qū)矯正,在刑法上稱作“緩刑考驗(yàn)期”,這個(gè)期間從判決確定之日起計(jì)算,也就是判決發(fā)生法律效力之日起計(jì)算。如果之前被關(guān)押,被關(guān)押的時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。被宣告緩刑的犯罪分子,應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定: 1、遵守法律、
2020.07.07 331 -
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刑拘從哪一天開始算從拘留之時(shí)起計(jì)算刑事拘留的起算時(shí)間,期間的最后一日為節(jié)假日的,以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿日期。但對(duì)于犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期間,應(yīng)當(dāng)至期間屆滿之日為止,不得因節(jié)假日而延長(zhǎng)在押期限至節(jié)假日后的第一日。
2020.07.01 230
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緩刑考驗(yàn)期計(jì)算是從哪一天開始
緩刑考驗(yàn)期限,從判決確定之日起計(jì)算。法律依據(jù)《刑法》第七十三條,考驗(yàn)期限,拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下,但是不能少于兩個(gè)月。有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
2022-07-01 15,340 -
緩刑考驗(yàn)期計(jì)算從哪天開始
緩刑考驗(yàn)期限,從判決確定之日起計(jì)算。法律依據(jù)《刑法》第七十三條,考驗(yàn)期限,拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下,但是不能少于兩個(gè)月。有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
2022-05-27 15,340 -
判刑從哪天開始算
根據(jù)我國(guó)《刑法》規(guī)定:第41條管制的刑期,從判決執(zhí)行之日起計(jì)算;判決執(zhí)行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期二日。第44條拘役的刑期,從判決執(zhí)行之日起計(jì)算;判決執(zhí)行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期一日。第
2022-02-04 15,340 -
服刑期限從哪一天開始算
服刑期限是從該服刑人員被羈押在看守所的那一天算起的。第四十一條管制的刑期,從判決執(zhí)行之日起計(jì)算;判決執(zhí)行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期二日。第四十四條拘役的刑期,從判決執(zhí)行之日起計(jì)算;判決執(zhí)行以前先
2022-02-14 15,340
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01:03
刑事拘留時(shí)間從什么時(shí)候開始算一般從進(jìn)到看守所算起。根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》的規(guī)定,刑事拘留的期限分一般期限和延長(zhǎng)期限兩種,具體如下:1、一般的刑事拘留期為14天,在14天內(nèi)偵查機(jī)關(guān)要報(bào)檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕,其中檢察院核準(zhǔn)的時(shí)間為7天,包含在14天內(nèi),如核準(zhǔn)則逮捕,否則釋放或
1,179 2022.04.17 -
01:09
計(jì)劃生育從哪一年開始實(shí)行計(jì)劃生育從1972年開始實(shí)行的。新中國(guó)成立以來(lái),人口和計(jì)劃生育工作走過了曲折、悲壯、輝煌的歷程。所謂“曲折”,是因?yàn)槲覀凕h在人口問題的認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)過反復(fù)和偏差;所謂“悲壯”,是因?yàn)閺V大群眾特別是育齡婦女為落實(shí)基本國(guó)策做出了巨大奉獻(xiàn)和犧牲;所謂
48,190 2022.04.17 -
00:58
停工留薪期從什么時(shí)候開始計(jì)算停工留薪期是從受傷休息之日開始計(jì)算。職工由于工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不可以超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委
9,533 2022.05.11
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