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下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎

2022-01-12 12:39

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1.只要能證明是在下班途中遭遇交通事故,符合法律規(guī)定的即可算工傷,一般不用考慮下班的時(shí)間限制。 2.雖然沒有勞動(dòng)合同,但已形成事實(shí)上的雇傭工,勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)形成,傾向于認(rèn)定是工傷。 3.索賠的有兩種方式:工傷索賠、交通事故損害賠償,可同時(shí)主張。 4.事故責(zé)任先看交警的責(zé)任認(rèn)定書。若無,可由法院認(rèn)定。初步看來,應(yīng)由肇事者負(fù)全責(zé)。 5.肇事責(zé)任人若已經(jīng)是成年人,有個(gè)人財(cái)產(chǎn),應(yīng)由其個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。若無,由其父母墊付。若未成年,由其父親承擔(dān)賠償責(zé)任。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

下班路上發(fā)生交通事故是否構(gòu)成工傷,需要看是否具備以下三個(gè)要素:一是“上下班途中”,就是職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線;二是“受到事故傷害”,可以是職工未駕駛或乘坐車輛發(fā)生事故受到的傷害,可以是職工自己駕駛或乘坐的車輛發(fā)生事故受到的傷害,也可以是職工因其他事故受到的傷害,包括交通事故、城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故;三是“事故認(rèn)定為非本人主要責(zé)任”,也就是包括“同等責(zé)任”、“次要責(zé)任”和“無責(zé)任”這三類。因此,下班路上發(fā)生交通事故,如果對(duì)事故的發(fā)生不承擔(dān)主要責(zé)任的話,是可以認(rèn)定工傷的。

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