2019年產(chǎn)假工資標準是多少
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女職工懷孕七個月以上(按28周計算)，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。提醒注意的是，請長病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個半月的產(chǎn)前假只能按預產(chǎn)期在產(chǎn)假前執(zhí)行。至于女職工請產(chǎn)前假期間的工資按本人工資的百分之八十發(fā)給”。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
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上海2019年最低工資標準是多少根據(jù)上海人社部門的通知，從2019年4月1日起，調(diào)整最低工資標準，月最低工資標準從2420元調(diào)整到2480元，增加60元；小時最低工資標準從21元調(diào)整到22元。其中，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同
2020.09.05 152 -
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2020年產(chǎn)假工資標準一般是多少?女職工懷孕七個月以上(按28周計算)，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。提醒注意的是，請長病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個半月的產(chǎn)前假只能按預產(chǎn)期在產(chǎn)假前執(zhí)行。至于女職工請產(chǎn)前假期間的工資按本人工資的百分之八十發(fā)給”。
2020.12.29 260
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2019年產(chǎn)假新標準是多少
2017產(chǎn)假新標準的具體內(nèi)容：產(chǎn)前假女職工妊娠七個月以上(按二十八周計算)，工作許可，本人申請，單位批準，可休產(chǎn)前假經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產(chǎn)史、嚴重的妊娠綜合征、妊娠合并癥等可能影響正常
2022-07-07 15,340 -
2019年湘西病假工資標準是多少
病假工資的計算，首先必須確定兩個變量，一是病假工資的計算基數(shù)，二是病假工資的計算系數(shù)。 1、病假工資的計算基數(shù)一般為不能低于最低工資標準的80%，具體根據(jù)本地政策執(zhí)行 2、病假工資的計算系數(shù)按照醫(yī)療期
2022-07-13 15,340 -
2019年二胎產(chǎn)假標準是多少
二胎產(chǎn)假跟一胎產(chǎn)假基本相同，只是二胎產(chǎn)假不能享受陪產(chǎn)假及晚婚晚育假期。其依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》執(zhí)行，具體如下：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞
2022-04-11 15,340 -
2019年勞動法產(chǎn)假工資是多少
①申請單位已辦理參保手續(xù)，要申請生育津貼的職工已經(jīng)累計參加生育保險滿12 ②已經(jīng)發(fā)放產(chǎn)假及計劃生育手術假期間的工資。 二、生育津貼的計算方法生育津貼用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。
2022-07-08 15,340
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非法集資判刑標準是多少年行為人非法集資數(shù)額較大，涉嫌觸犯集資詐騙罪。要確定集資詐騙罪的量刑標準，首先要確定罪與非罪的標準。對于沒有非法占有他人財物目的的集資行為，只是一般的集資借貸行為，不需要接受刑法的處罰。根據(jù)相關司法解釋規(guī)定，如果行為人在具有非法占有他人財物目
1,640 2022.04.17 -
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男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準如下： 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當?shù)厣鐣骄べY標準來支付的，若是職工工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額； 2、
10,638 2022.05.11 -
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非法集資標準量刑多少年個人以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，集資數(shù)額在10萬元以上的，應當認定為“數(shù)額較大”，應當判處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。如果集資的數(shù)額在30萬元以上的，應當認定為“數(shù)額巨大”；數(shù)額在100萬元以上的，應當認定為“數(shù)額特別巨
1,647 2022.04.17
