工地工人打人受傷老板怎么賠償
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給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定，要求老板按照工傷進(jìn)行賠償。如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動關(guān)系，而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在，則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償?shù)囊笙蚶习逅髻r。
為私人老板打工受工傷后，可以在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧泳稚暾埞J(rèn)定，然后向勞動力鑒定委員會申請工傷鑒定。有了兩份證明后，依據(jù)鑒定等級來規(guī)定賠償?shù)臄?shù)額，賠償?shù)氖马?xiàng)可以包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、鑒定費(fèi)等。
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在私人老板打工受工傷怎么賠償在私人老板打工受工傷一般由老板承擔(dān)賠償責(zé)任，可以要求其承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等等。
2020.05.14 161 -
給私人老板打工受傷怎么賠償首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
2020.05.28 207 -
給私人老板打工受傷怎么賠償補(bǔ)償有兩種方式：一種是談判，另一種是起訴。勞動者在用人單位工作，工作中受到意外傷害的，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定為工傷，用人單位需要承擔(dān)責(zé)任。首先與上司協(xié)商賠償，上司支付醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等后續(xù)治療費(fèi)用，如果有殘疾的話，也有殘疾賠償。如果老
2022.04.12 1,350
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工地上工人打人受傷老板怎么賠償
1、工傷要先作工傷鑒定，工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定
2022-04-15 15,340 -
工人打人受傷老板怎么賠償
1、工傷要先作工傷鑒定，工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定
2022-03-21 15,340 -
工地打工人受傷老板不賠怎么辦
可以要求工傷賠償。應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定：單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的，受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定（傷殘鑒定），由勞動能力鑒定委員會根據(jù)具體傷情確定傷殘等級，然后
2022-04-06 15,340 -
工人打人被老板砸傷, 受傷老板要怎么賠償?
1、工傷要先作工傷鑒定，工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定
2022-05-02 15,340
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給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因?yàn)閯趧佣軅?，為勞動爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11
