和單位解除勞動合同公積金怎么辦嗎？
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公積金可以提取可以轉(zhuǎn)移。單位調(diào)整或職工工作發(fā)生變動，單位應(yīng)為職工辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)移包括同城轉(zhuǎn)移和異地轉(zhuǎn)移。職工因為勞動合同期限屆滿或者其他原因與單位終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體步驟如下：職工在新調(diào)入單位的歸集部門開立公積金賬戶，并提供開戶證明；由調(diào)出單位根據(jù)職工住房公積金分戶賬的賬面余額，填制一式四聯(lián)“住房公積金轉(zhuǎn)移通知書”，送交歸集部門辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理要件：住房公積金轉(zhuǎn)移申請書；管理中心要求提供的其他材料。辦理流程異地轉(zhuǎn)移：職工提供要件材料轉(zhuǎn)入地向轉(zhuǎn)出地管理中心出具新賬戶證明及異地轉(zhuǎn)移聯(lián)系函、轉(zhuǎn)出地管理中心轉(zhuǎn)賬或電匯、轉(zhuǎn)入地管理中心登記個人明細賬；手續(xù)齊全情況下，異地轉(zhuǎn)移不超過15個工作日。以上就是和單位解除勞動合同公積金怎么辦，提取的辦法。
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單位解除勞動合同，公積金也不能取。有下列情形之一的，才可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額： （一）購買、建造、翻建、大修自住住房的； （二）離休、退休的； （三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的； （四）出境定居的； （五）償還購房貸款本息的； （六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。
和單位解除勞動合同手續(xù)辦理流程： 1、遞交離職申請，找部門領(lǐng)導(dǎo)簽字； 2、提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位； 3、按規(guī)定辦理工作交接； 4、拿到解除勞動合同證明、社保手冊、員工檔案。《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)依照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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怎么和單位解除勞動合同勞動者可以通過以下方法解除勞動合同：與用人單位協(xié)商一致解除；提前三十日以書面形式通知用人單位解除，在試用期內(nèi)提前三日通知；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，單方面解除勞動合同。
2020.07.31 165 -
怎么和單位解除勞動合同？勞動者應(yīng)該采取下列方法來和單位解除勞動合同：與用人單位協(xié)商一致解除；提前三十日以書面形式通知用人單位，試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，解除勞動合同；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者可以單方面解除勞動合同；其他。
2020.10.06 161 -
與原單位解除勞動合同后公積金怎么提取只需要符合提取公積金的條件即可提取。職工與單位終止勞動關(guān)系，且本人及配偶無尚未償清住房公積金貸款的，可持下列要件到繳存的管理部申請?zhí)崛∽》抗e金。提取的要件有：身份證；加蓋單位預(yù)留印鑒的住房公積金提取申請審批書；與單位終止勞動關(guān)系證明原件；
2020.11.12 219
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和原單位解除勞動合同后公積金怎么辦？解除勞動合同后公積金怎么辦
像你這種情況，原單位給你建立的住房公積金完全屬于你所有，無論你是否在原單位，你都對你帳戶上的公積金享有所有權(quán)。那么等你進入新單位，應(yīng)為你開設(shè)住房公積金賬戶，你原有的住房公積金本息余額應(yīng)轉(zhuǎn)入新單位為你所
2022-01-20 15,340 -
和單位解除勞動合同公積金能取嗎？
如果問的是和單位解除勞動合同公積金能取嗎，可以的，辭職后公積金提取所需材料 1.《住房公積金提取審批表》一份(此表需加蓋單位公章,提取金額暫不填寫) 2.申請人身份證(身份證過期由派出所開具戶籍證明(
2022-05-23 15,340 -
和單位解除勞動合同提取公積金
是否能提取公積金，需要根據(jù)實際情況和規(guī)定、提供相應(yīng)的材料，按程序提交后提取，如下：職工提取住房公積金時，須提供經(jīng)單位蓋章的個人住房公積金提取申請表（一式三份）、提取人身份證原件及復(fù)印件一份及以下證明材
2022-02-11 15,340 -
單位要求解除勞動合同繳納公積金怎么辦
職工尚未達到退休年齡，與所在單位終止了勞動關(guān)系，或原單位破產(chǎn)、撤銷、注銷，暫無新的接收、就業(yè)單位的，其住房公積金賬戶及賬戶內(nèi)的本息余額轉(zhuǎn)到市房改委資金管理中心設(shè)立的集中封存戶內(nèi)封存。單位經(jīng)辦人員應(yīng)持職
2022-07-08 15,340
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00:50
單位解除勞動合同賠償單位解除勞動合同賠償，要根據(jù)勞動者的工作過年限來定。按照每滿一年支付一個月工資的標準，向勞動者支付經(jīng)濟補償金。勞動者在該單位的工作時間在六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,718 2022.04.17 -
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單位單方面解除勞動合同怎么賠償經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均
3,354 2022.04.17 -
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單位單方面解除勞動合同的補償單位單方面解除勞動合同的補償，一般會按照勞動者在該單位的工作時間來確定具體的賠償金額。勞動者在單位工作每滿一年，支付一個月工資給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,985 2022.04.17
