臨時工傷賠償協(xié)議書
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臨時工傷賠償協(xié)議書r協(xié)議人：xxxxx廠（以下簡稱甲方）rr協(xié)議人：XXX（以下簡稱乙方）rr乙方于____年被甲方聘為該廠工人。____年____月____日____，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發(fā)后，甲方將乙方送到醫(yī)院進(jìn)行治療15日，并支付了全部醫(yī)療費用。____年____月____日，乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術(shù)，現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《工傷保險條例》，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：rr一、由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助業(yè)、工傷期間工資、護(hù)理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟(jì)補償等各項費用共計XXX元整（小寫）；rr二、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，雙方勞動關(guān)系立刻解除；rr三、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利；rr四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利；rr五、本協(xié)議一式叁份，雙方各持一份，律師事務(wù)所留存一份備查，自雙方簽章之日起生效。rrrr甲方： rr____年____月____日____年____月____日
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臨時工工傷賠償協(xié)議一般不需要公證，滿足以下條件即生效：意思表示真實；行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗；職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
協(xié)議的內(nèi)容沒有違反國家法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不存在欺詐、脅迫或者乘人之危的情形，那么工傷賠償協(xié)議是有效的，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行協(xié)議。其對雙方都具有約束的效力。
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臨時工工傷賠償協(xié)議需要公證嗎臨時工工傷賠償協(xié)議一般不需要公證，滿足以下條件即生效：意思表示真實；行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失
2021.01.24 136 -
臨時工工傷賠償協(xié)議是否需要公證不需要公證。只要勞務(wù)協(xié)議是雙方自愿簽訂的且不違反法律。就證明存在勞動關(guān)系，就需要工傷賠償。不需要以公證來固定該賠償協(xié)議。
2020.05.31 131 -
工傷事故賠償協(xié)議書書工傷事故賠償協(xié)議：《工傷保險條例》和《勞動合同法》的規(guī)定應(yīng)包括： 1、受傷工人姓名、身份證號； 2、工作原因，； 3、賠償金額、時間； 4、違約責(zé)任。
2020.10.01 586
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臨時工傷協(xié)議賠償書
茲有：用人單位(以下簡稱甲方)與其單位臨時工 (男，出生年月日：，身份證號碼：， 戶籍地址：，籍貫：，以下簡稱乙方)自年月日起開始發(fā)生勞動用工關(guān)系。 2015年8月5日，乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，其
2022-08-22 15,340 -
臨時工工傷賠償協(xié)議書范本
工傷一次性補償協(xié)議 甲方:***************有限公司 乙方:男:歲:身份證號碼: 乙方于年月日在公路延伸段第一分部工地,施工時不慎發(fā)生傷害事故,(事故原因由于工人施工作業(yè)沒有按標(biāo)準(zhǔn)施工要求
2022-08-06 15,340 -
臨時工工傷賠償和解協(xié)議書范本?
甲方：公司乙方：，性別，年齡，身份證號：住址：，聯(lián)系電話：。乙方于年月日發(fā)生傷害事故，依據(jù)國家法律法規(guī)及地方法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方對相關(guān)的法律法規(guī)和是否屬于工傷及其處理結(jié)果均已清楚的了解。為了解決
2022-06-23 15,340 -
私了臨時工工傷賠償協(xié)議書的問題
、由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助業(yè)、工傷期間工資、護(hù)理費、伙食費、交通費、經(jīng)濟(jì)補償?shù)雀黜椯M用共計XXX元整（小寫）； 二、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，雙方勞動關(guān)系立刻
2022-08-16 15,340
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臨時工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定，要打官司及時找專業(yè)律師幫助。如果臨時工在工作中出現(xiàn)工傷，按照工傷等級鑒定，工傷賠償申請的程序，也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17 -
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工傷協(xié)議書怎么寫工傷協(xié)議書一般需要包括以下五個方面的內(nèi)容，具體如下： 1、應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名或者名稱、住所、聯(lián)系方式等信息； 2、工傷的傷殘程度； 3、工傷賠償?shù)木唧w項目和標(biāo)準(zhǔn)； 4、該賠償?shù)闹Ц斗绞?、期限和地點； 5、以及當(dāng)事人的簽名、蓋章和日期等內(nèi)容
1,804 2022.04.17 -
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不履行工傷賠償協(xié)議能否直接起訴工傷賠償協(xié)議是勞動者和用人單位之間協(xié)商或調(diào)解的結(jié)果，因此是不具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的。由于不履行工傷賠償協(xié)議屬于勞動爭議，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十五條的規(guī)定，達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定的履行期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另
1,738 2022.06.01
