在工地上班突發(fā)腦出血，老板怎么賠償
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屬于工傷，應(yīng)該享受相應(yīng)的工亡待遇。建議你們及時申請工傷認(rèn)定，然后要求工亡待遇。工傷造成死亡的賠償項目包括：喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金 （1）．一次性工亡補(bǔ)助金【39條】【總額為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 （2）．喪葬補(bǔ)助金【39條】【6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】【基金支出】 （3）．供養(yǎng)親屬撫恤金【39條】【職工本人工資一定比例1、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人、孤兒在上述基礎(chǔ)上增加10%。總額不超過生前工資】【基金支出】 。
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工地上腦出血如果被認(rèn)定為工傷，可以由工傷保險基金支付給工人醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。如果用人單位未為工人投保工傷保險的，上述費(fèi)用由用人單位支付給工人。
腦溢血一般是由高血壓等疾病引起的，不管是不是工作時間工作地點(diǎn)，如果經(jīng)治療恢復(fù)了都不算工傷。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的屬于工傷。
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工地上突發(fā)腦出血的賠償工地上突發(fā)腦出血視同工傷的，依法享受以下工傷保險待遇：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；其他。
2020.07.26 255 -
在工地上班,突發(fā)腦出血算工傷嗎職工有下列情形之情況視同工傷： (一)工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡; (二)搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動受傷害; 因此，在上班期間突發(fā)疾病并且48小時之內(nèi)死亡才能視同工傷，才會進(jìn)行工傷賠償。
2020.09.09 206 -
在上班時突發(fā)腦出血算工傷嗎?怎么賠償勞動者在工作期間突發(fā)腦溢血死在崗位上或突發(fā)疾病48小時內(nèi)搶救無效死亡的，屬于工傷?？梢砸笥萌藛挝恢Ц豆ね龃觥９劳鲑r償標(biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：標(biāo)準(zhǔn)為配偶，每月按工亡
2020.02.25 588
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在工地突發(fā)腦出血，老板全責(zé)怎么賠償？
屬于工傷，應(yīng)該享受相應(yīng)的工亡待遇。建議你們及時申請工傷認(rèn)定，然后要求工亡待遇。工傷造成死亡的賠償項目包括：喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金 （1）．一次性工亡補(bǔ)助金【39條】【總額為上年度
2022-04-15 15,340 -
工地上班突發(fā)腦出血賠償多少
據(jù)你所述若無其他情況，根據(jù)我國《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利
2022-02-04 15,340 -
在工地上班，突發(fā)腦出血怎么賠償，工傷保險
屬于工傷，應(yīng)該享受相應(yīng)的工亡待遇。建議你們及時申請工傷認(rèn)定，然后要求工亡待遇。工傷造成死亡的賠償項目包括：喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金 （1）．一次性工亡補(bǔ)助金【39條】【總額為上年度
2022-04-12 15,340 -
工地上突發(fā)腦出血賠償
1、工地上突發(fā)腦出血的賠償：如果被認(rèn)定為工傷的，由工傷保險基金賠償醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等費(fèi)用。 2、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶
2022-06-01 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
00:53
老板突然辭退員工工資怎么賠付老板突然辭退員工，工資仍應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定、按勞動合同約定發(fā)放，此外，勞動者還可以主張賠償金。用人單位違法解除勞動合同的，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履行，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同
1,914 2022.04.17
