天津2019年最新工資上調(diào)了嗎
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2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整。為增加低收入勞動(dòng)者收入,經(jīng)省政府同意,省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。今年4月1日,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲:從2300元調(diào)整到2420元,增加120元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從20元調(diào)整到21元。這是自1993年以來第25次調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2019年勞動(dòng)政策出臺(tái),要放在國(guó)家重視支持民企發(fā)展和營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境的大背景下來思考。尤其最低工資,涉及民生領(lǐng)域政策,關(guān)系上百萬低收入人群,要避免“脈沖式”節(jié)奏,做到平穩(wěn)調(diào)整,讓企業(yè)和員工兩方都具有獲得感。另外,2019年勞動(dòng)政策出臺(tái),對(duì)企業(yè)要求降低社保繳費(fèi)率的呼聲要積極反應(yīng),要研究社保費(fèi)率與繳費(fèi)人員基數(shù)的邊際效應(yīng)關(guān)系,從降低企業(yè)用工成本和保障員工權(quán)益兩個(gè)角度思考。此外,還要與長(zhǎng)三角一體化發(fā)展和與京津廣深等大型城市相協(xié)調(diào)。
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天津市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整 市人社局日前發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2020年工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》?!锻ㄖ访鞔_,2019年12月31日前享受傷殘津貼的一級(jí)至四級(jí)工傷職工(不包括領(lǐng)取退休人員基本養(yǎng)老金的退休工傷人員),根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加津貼:一級(jí)傷殘190元,二級(jí)傷殘180元,三級(jí)傷殘170元,四級(jí)傷殘160元。調(diào)整后傷殘津貼每月低于下列標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)齊,具體標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘3874元、二級(jí)傷殘3706元、三級(jí)傷殘3537元、四級(jí)傷殘3369元。由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼的五級(jí)、六級(jí)工傷職工,其傷殘津貼實(shí)際金額低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 調(diào)整退休工傷人員補(bǔ)貼。2019年12月31日前鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的退休工傷人員(包括退職人員),根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加補(bǔ)貼:一級(jí)傷殘60元,二級(jí)傷殘50元,三級(jí)傷殘40元,四級(jí)傷殘30元。調(diào)整后退休工傷人員補(bǔ)貼與養(yǎng)老金之和每月低于下列標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)齊,具體標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘3874元、二級(jí)傷殘3706元、三級(jí)傷殘3537元、四級(jí)傷殘3369元。 提高供養(yǎng)親屬撫恤金。2019年12月31日前領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工供養(yǎng)親屬,配偶每人每月增加70元,最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1631元;其他供養(yǎng)親屬每人每月增加53元,最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1222元。
根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局于2019年3月22日發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,上海市自2019年4月1日起,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2420元調(diào)整至2480元,每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從21元調(diào)整為22元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者,在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的,用人單位支付的月工資不能低于月最低的工資標(biāo)準(zhǔn)。需要說明的是,本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,由用人單位另行支付。勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi),中班、夜班津貼,夏季高溫補(bǔ)貼以及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼,伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)用補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,由用人單位另行支付。
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2019年上海生育津貼新政策1、生育津貼:生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù) 2、生育醫(yī)療費(fèi) (1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。 (2)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的
2020.06.23 357 -
2019年工傷最新標(biāo)準(zhǔn)職工有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作意外受傷;在工作時(shí)間之前或之后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作,并因事故受傷的;因執(zhí)行工作職責(zé),在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到暴力或其他事故傷害的。《工傷保險(xiǎn)條例》第六條:受
2020.03.12 206 -
天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022年2022年天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由兩千零五十元調(diào)整為兩千一百八十元; 2、非全日制用工的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由二十點(diǎn)六元調(diào)整為二十二點(diǎn)六元; 3、2022年天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整包括延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;中班、夜班、高溫、低溫、
2022.09.08 21,440
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天津市2019年最新漲工資標(biāo)準(zhǔn)
(1)定額調(diào)整。企事業(yè)單位退休退休人員每月增加55元。(二)掛鉤調(diào)整.企業(yè)退休人員(含15年)繳費(fèi)年限超過15年的,每滿1年繳費(fèi)年限,每月增加3元(不滿1年按1年計(jì)算);退休人員和繳費(fèi)年限不足15年的
2021-12-30 15,340 -
天津XX上調(diào)最低工資嗎
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2019年最新最低工資上調(diào)是多少
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口最低生活所需的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。目前,上海、深圳、天津和北京的月最低工資超過2000元。其中,上海月最低工資為全國(guó)最高,2300元,北京小時(shí)最低工資為22元。提高最低工
2021-10-29 15,340 -
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2018最低工資上調(diào)最新消息——上海:適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2018年多地宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)你的工資或要漲圖為農(nóng)民工正在清點(diǎn)工資。來源:視覺中國(guó) 據(jù)上海市人社局網(wǎng)站消息,近日,上海市政府召開2018
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帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的,但是工作不足10年時(shí)間的,帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的,但是工作時(shí)間不足20年的,帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的,帶薪年休假是15天。《職工帶薪年休
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一天沒上班扣三天工資合法嗎一天沒上班扣三天工資不合法。職工在正常工作日不請(qǐng)假,或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工一天扣三天工資不合法。曠工當(dāng)天,用人單位可以不支付工資,除了給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失外,不得額外扣工資的。第一次曠工,通過口頭或書面警告,讓本人認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并責(zé)令反
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4,415 2022.05.13






