工傷和職業(yè)病賠償怎么算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
首先要確定工傷和職業(yè)病是否是同時(shí)產(chǎn)生，不是同時(shí)產(chǎn)生的，可分別享受一次性傷殘補(bǔ)助金；如果是同時(shí)發(fā)現(xiàn)且同時(shí)申請(qǐng)的勞動(dòng)能力鑒定，有可能只享受六級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金，即16個(gè)月的本人工資。解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金都是按照六級(jí)進(jìn)行賠償。具體數(shù)額，各省規(guī)定各不相同，可以查看各省出臺(tái)的《**省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
1、含義不同。工傷是是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 2、起因不同。工傷一般較為突發(fā)性事件，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒等。職業(yè)病一般為接觸的有毒化學(xué)物質(zhì)、粉塵氣霧、異常的氣象條件、長(zhǎng)期強(qiáng)體位操作、局部組織器官持續(xù)受壓而造成的。 3、待遇不同。工傷職工享受醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和傷殘費(fèi)，還應(yīng)依照勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)出具的傷殘鑒定，享受不同等級(jí)的工傷待遇。職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括調(diào)離原崗位或給予適當(dāng)崗位津貼等。
職業(yè)病算工傷。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
-
職業(yè)病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)藥費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)以及器具輔助費(fèi)用。其中治療工傷所需醫(yī)藥費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工經(jīng)過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意之后，工傷職
2022.04.13 2,930 -
-
職業(yè)病算不算工傷職業(yè)病算工傷。勞動(dòng)者在相關(guān)的職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，稱為職業(yè)病。我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)已將職業(yè)病劃為工傷的類型之一，因此受傷職工患有職業(yè)病的，可以請(qǐng)求工傷賠償。受傷職工應(yīng)當(dāng)自鑒定為職業(yè)病之日起一
2022.04.13 2,245
-
職業(yè)病工傷賠償怎么算
第一：8級(jí)工傷賠償款遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止11個(gè)月的工資 第二：不管是11年還是10年，只要是2005年以后的工傷， 參加了工傷保險(xiǎn)的單位，都是由社保局工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金 沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的單位，都是由單位支付
2022-08-21 15,340 -
工傷職業(yè)病怎么賠償
你需要傷情職業(yè)病鑒定，然后到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定和到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個(gè)清單才能確定的.工傷造成
2022-01-27 15,340 -
工傷職業(yè)病怎樣賠償
如果你參加了工傷保險(xiǎn)的話，你可以根據(jù)你的工傷鑒定登記來(lái)獲得相應(yīng)的賠償，具體賠償如下： 用人單位按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，患職業(yè)病的勞動(dòng)者有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，享受下列工傷保險(xiǎn)待遇： （一）
2022-05-05 15,340 -
職業(yè)病怎么算工傷
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，職業(yè)病可以申請(qǐng)工傷鑒定。認(rèn)定為工傷，相關(guān)保險(xiǎn)公司按照項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)一次性支付如下費(fèi)用： (一)實(shí)際發(fā)生的搶救治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用(符合國(guó)家和本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的)。 (二)傷殘補(bǔ)助
2022-08-13 15,340
-
01:03
工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費(fèi)賠償，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括：工資、資金、津貼、課酬等。客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,965 2022.04.17 -
01:06
職工請(qǐng)病假工資怎么算職工請(qǐng)病假工資計(jì)算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負(fù)傷連續(xù)休假在六個(gè)月以內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計(jì)算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計(jì)算，
7,666 2022.05.11 -
01:12
工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項(xiàng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22
