公休假和年假是一個(gè)意思嗎
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1、公休假日又稱“公休日”。是指國(guó)家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。如每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日。由于我國(guó)規(guī)定職工每-周工作時(shí)間不得高于40小時(shí),因此一般用人單位實(shí)行每-周休息兩日。 2、帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假),單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
法定年休假和公司福利年假不是一個(gè)意思。 法定年休假是法律直接規(guī)定的,具有強(qiáng)制性,是企業(yè)必須執(zhí)行的最低標(biāo)準(zhǔn)。 福利年休假本質(zhì)上是用人單位給與員工的一種福利,勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)并沒有做出強(qiáng)制性的規(guī)定。
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公休跟年假是一個(gè)意思嘛公休假和年休假不是一回事。 1、公休假日又稱“公休日”。是指國(guó)家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。如每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日。由于我國(guó)規(guī)定職工每-周工作時(shí)間不得高于4
2020.03.03 628 -
法定年休假和公司福利年假是不是一個(gè)意思法定年休假和公司福利年假不是一個(gè)意思。法定年休假是法律直接規(guī)定的,具有強(qiáng)制性,是企業(yè)必須執(zhí)行的最低標(biāo)準(zhǔn)。福利年休假本質(zhì)上是用人單位給與員工的一種福利,勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)并沒有做出強(qiáng)制性的規(guī)定。
2020.10.03 251 -
年假和過年放假是一個(gè)意思嗎年休假和春節(jié)過年放假不是一回事,勞動(dòng)法有規(guī)定的。年休假可以在一年中的任何i時(shí)間,由本人申請(qǐng),主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在不影響工作的情況下既可以休假。春節(jié)放假是按照法律的規(guī)定,對(duì)農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三放假,一般連同兩周的休息曰進(jìn)行調(diào)休,放假7天年
2020.06.16 1,474
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休年假是什么意思?年假是啥意思?
年休假是指單位的勞動(dòng)者每年享有保留工作、帶薪連續(xù)休假的制度。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,可享受帶薪年休假。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等的工作人員都可享受休假。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參
2022-04-24 15,340 -
年休假和療養(yǎng)假和年休假是不是一回事,還是公司福利,這兩個(gè)一樣嗎
不是一回事,年休假是法定的,療養(yǎng)假是公司福利?!堵毠侥晷菁贄l例》第三條:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假
2022-01-26 15,340 -
休假和年休假是一回事嗎
公休和年假不是同一個(gè)概念。1、公休日又稱公休日。是指國(guó)家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。法律規(guī)定或依法簽訂的協(xié)議規(guī)定的每項(xiàng)工作必須休息一段時(shí)間。每工作5天后休息2天,這2天是假日。由于我國(guó)規(guī)定職工每周工作
2021-10-25 15,340 -
假期,年休假是什么意思
年休假,是國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和勞動(dòng)繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。我國(guó)有哪些法定假日:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。機(jī)關(guān)、團(tuán)體
2022-04-09 15,340
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監(jiān)獄假釋是什么意思假釋,是指對(duì)于被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在執(zhí)行一定刑期之后,因其認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī),接受教育改造,患有嚴(yán)重疾病或確有悔改表現(xiàn),認(rèn)為其不至再危害社會(huì),而附條件地將其予以提前釋放的制度。此外,被假釋的犯罪分子,在假釋考驗(yàn)期間如果再犯新罪的,
4,124 2022.04.17 -
01:16
解除合同和終止合同是一個(gè)意思嗎合同的解除與合同的終止,當(dāng)然不是同一個(gè)概念。合同的終止包括了合同的解除,但是合同的終止還包括了其他情形。具體來說合同的終止,就是指合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的終止,包括了以下的情況:1、債務(wù)已經(jīng)完全履行,合同的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn);2、雙方當(dāng)事人通過法
1,824 2022.04.17 -
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年休假怎么計(jì)算年休假,指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的,既可享受一定時(shí)間的帶薪年假。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關(guān)規(guī)定,在職員工累計(jì)工作滿1年但不滿10年的,其年休假為5天;累計(jì)工作滿10年不滿20年的,每年可享有10天的年休假;累計(jì)工作滿20年
24,726 2022.04.17






