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怎么申請工傷賠償金

2022-05-07 17:09

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2022-05-07回復

專業(yè)分析:

可以首先和單位協(xié)商要求單位為其申報工傷,單位不同意申報的,勞動者或者直系親屬在工傷事故發(fā)生一年內(nèi)可以自行到勞動局申請認定工傷。申請工傷后,等傷情穩(wěn)定了之后,向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。之后可以根據(jù)傷殘等級向單位主張工傷待遇。工傷待遇包括醫(yī)藥費、住院伙食費、停工留薪期工資護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金

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申請工傷賠償首先要進行工傷認定,用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日起或者自診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。用人單位未申請工傷認定的,工傷職工或者其親屬、工會組織可在一年內(nèi)提出申請。傷情穩(wěn)定后,若存在殘疾等影響勞動能力情況的,可向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定,再根據(jù)鑒定的傷殘等級申請工傷賠償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、職工發(fā)生事故,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 3、認定完成工傷后,需要進行勞動能力鑒定,然后再按照勞動能力鑒定的等級進行具體的賠償。

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