怎樣解決員工離職了社保還在
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已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)為你交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動(dòng)封停了。如果你去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來辦。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將你的社保號(hào)告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續(xù)交手續(xù)(若不知道自己的社保號(hào)又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可)。如果你離職以后沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。
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相關(guān)法律規(guī)定，職工可申請(qǐng)遷出，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。然后在目前的工作所在地的社保局申請(qǐng)異地社保、醫(yī)保合并。社保遷移合并不影響累計(jì)繳費(fèi)年限的計(jì)算。被保險(xiǎn)人通過流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)接收和管理社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄。
1.如果是在本市轉(zhuǎn)移，需要原單位出具解除合同證明，并由原單位做減員; (1)個(gè)人繳費(fèi)：帶著檔案，解除合同手續(xù)，保險(xiǎn)手冊等交到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門即可; (2)新單位繳費(fèi)：帶著檔案，解除合同手續(xù)，保險(xiǎn)手冊等交至新單位，由新單位做增員處理。2.如果是異地轉(zhuǎn)移，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)： (1)參保人員在原單位處理完解除合同手續(xù)后，到原單位所在地勞動(dòng)部門辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移憑證; (2)持檔案，解除合同手續(xù)，保險(xiǎn)手冊、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移憑證等物品，如個(gè)人繳費(fèi)直接交到參保人準(zhǔn)備繳費(fèi)的勞動(dòng)部門，如有新單位的，直接交至新單位即可。3.因各地在具體操作上可能會(huì)存在差異，建議在辦理前撥打12333先咨詢一下。
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員工離職如何把員工社保退了員工離職,不需要退社保,只需要將社保轉(zhuǎn)移到新的單位就好。參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移社保,需要準(zhǔn)備好身份證、離職證明、社保卡和《參保繳費(fèi)憑證》,而《參保繳費(fèi)憑證》則需要到原本參保的社保局或者部分街道社保辦事處進(jìn)行打印辦理。
2020.08.17 957 -
員工辭職社保怎么解除員工辭職社保的解除：員工離職，不需要退社保，進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移就可以。法律規(guī)定，勞動(dòng)者自行辦理社保轉(zhuǎn)移的，需要準(zhǔn)備好身份證、離職證明、社?？ê汀秴⒈＠U費(fèi)憑證》，前往目前繳費(fèi)的社保管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入即可。
2020.01.21 358 -
員工擅自離職怎么解決員工擅自離職屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.08.17 102
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員工離職后社保怎樣辦
離職后勞動(dòng)關(guān)系依法解除，公司應(yīng)該先終結(jié)你的社保繳納，同時(shí)辦理失業(yè)登記。你可去公司辦理離職手續(xù)，同時(shí)取得離職證明。因你是個(gè)人意愿離職的，不可以拿到失業(yè)金。 離職后，若你在公司當(dāng)?shù)乩^續(xù)工作的話，社保不需要
2022-04-03 15,340 -
怎樣解決擅自離職的員工
首先在勞動(dòng)合同內(nèi)，勞動(dòng)者不論是履行法定的離職手續(xù)后離職，還是無故擅自離職，用人單位都有義務(wù)結(jié)算該勞動(dòng)者的工資。 當(dāng)然勞動(dòng)者也有要履行法定的離職手續(xù)，勞動(dòng)者法定離職手續(xù)是指勞動(dòng)者只要提前三十日以書面形式
2022-06-21 15,340 -
社保戶注銷是雇主解決還是社保專員解決？
公司的人事專員給員工辦理社保手續(xù)的流程是： 1、收到解決社保通知后，進(jìn)行新員工參保的解決(包含已參保員工續(xù)接保險(xiǎn)的解決)。 2、在勞動(dòng)局網(wǎng)站上錄入員工信息備案，并提交申請(qǐng)。 3、勞動(dòng)局網(wǎng)站通過后，錄入
2022-06-22 15,340 -
公司給員工買了社保, 員工離職后還要上保險(xiǎn)嗎?
應(yīng)上社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)簽勞動(dòng)合同：1、用人單位未簽署勞動(dòng)合同，應(yīng)支付你未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無固定期限勞動(dòng)合同條件，還可要求單位支付未簽無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的賠償金，前款規(guī)定的用人
2022-03-14 15,340
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00:56
怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報(bào)辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報(bào)的繳費(fèi)單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行增、減員辦理。繳費(fèi)單位可用申報(bào)輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報(bào)盤文件窗口辦理：磁盤申報(bào)變動(dòng)人數(shù)在5人以上的繳費(fèi)單位可使
7,745 2022.06.22 -
00:55
員工離職當(dāng)月社保怎么處理員工離職當(dāng)月的社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工從用人單位離職的，用人單位必須在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，員工離職后，找到新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位，與新單位共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；沒有新單位的，可以由
9,065 2022.05.11 -
01:00
離職人員工資拖欠不發(fā)怎么解決只要?jiǎng)趧?dòng)者遵守規(guī)定按照正規(guī)的離職程序辦理離職手續(xù)后，勞動(dòng)者在崗期間的工資用人單位必須按時(shí)發(fā)放。如果出現(xiàn)了離職人員工資拖欠不發(fā)的情況，勞動(dòng)者可以通過2個(gè)途徑要求用人單位支付工資。第一，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察投訴，雖然方
3,553 2022.04.15
