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工地干活手指斷了怎么辦?

2022-03-26 10:28

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專業(yè)分析:

屬于工傷,依法應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。你可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,確定工傷后可向勞動(dòng)部門申請(qǐng)傷殘鑒定并提起勞動(dòng)仲裁索要賠償。賠償項(xiàng)目包括傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期間工資等。如果你不能證明與廠方存在勞動(dòng)關(guān)系,則需先申請(qǐng)仲裁確認(rèn)。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定:所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí),由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門申請(qǐng)工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi),進(jìn)行治療;收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明;進(jìn)行工傷認(rèn)定;行勞動(dòng)能力鑒定;申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,索賠工傷待遇。

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