單位補(bǔ)繳員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)要滯納金嗎
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需要。 補(bǔ)繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納滯納金，有明確的法律規(guī)定。 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 因此，征收的條件是用人單位沒有按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 按時(shí)和足額是并列關(guān)系，只要符合一條就可以。 滯納金的含義和特點(diǎn)滯納金指針對(duì)不按納稅時(shí)限交納稅款或者不按還錢時(shí)限返還借貸，按滯納天數(shù)加收滯納款項(xiàng)肯定比例的金額，它是稅務(wù)機(jī)關(guān)或者債權(quán)人對(duì)逾期當(dāng)事人予以經(jīng)濟(jì)制裁的一種措施。它具有法定性、強(qiáng)制性和懲罰性的特點(diǎn)。所謂法定性，是指滯納金是由國家法律、法規(guī)明文限定的款項(xiàng)，個(gè)人和其他團(tuán)體都無權(quán)私下設(shè)立強(qiáng)制性，是指滯納金的征收是由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施的懲罰性，指的是滯納金是對(duì)超出限定的時(shí)限繳款而采取的懲罰性的措施。
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補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)所需繳納滯納金的費(fèi)用是由投保人中間斷繳年限的長度來決定的。投保人斷繳年限越長，所需要繳納的滯納金就越多。滯納金的計(jì)算公式為：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五。而且除了規(guī)定內(nèi)的三種人，其他人在45歲之前沒有繳納記錄者是不允許一次性補(bǔ)繳的。
補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)有滯納金。滯納金的計(jì)算公式為，每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)乘以欠繳天數(shù)乘以萬分之五。投保人斷繳時(shí)間越長，所需要繳納的滯納金就越多。如果是由于投保人所在單位的原因造成養(yǎng)老保險(xiǎn)的斷繳，那么斷繳產(chǎn)生的滯納金就應(yīng)由投保人所在單位來負(fù)責(zé)。
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳滯納金多高一般情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)的滯納金計(jì)算公式是：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。也就是，如果企業(yè)滯納天數(shù)為30天，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)總額為15000元，而滯納金的收取標(biāo)準(zhǔn)為千分之二，則保險(xiǎn)滯納金為900元。 再以滯納金的收取標(biāo)準(zhǔn)為千分之五
2020.03.16 402 -
補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金怎么算補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)所需繳納滯納金的費(fèi)用是由投保人中間斷繳年限的長度來決定的。投保人斷繳年限越長，所需要繳納的滯納金就越多。滯納金的計(jì)算公式為：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五。而且除了規(guī)定內(nèi)的三種人，其他人在45歲之前沒有繳納記錄者是不允許
2022.09.29 511 -
企業(yè)員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的滯納金怎么算補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)所需繳納滯納金的費(fèi)用是由投保人中間斷繳年限的長度來決定的。投保人斷繳年限越長，所需要繳納的滯納金就越多。滯納金的計(jì)算公式為：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五。而且除了規(guī)定內(nèi)的三種人，其他人在45歲之前沒有繳納記錄者是不允許
2020.10.01 796
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單位補(bǔ)繳員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)要滯納金嗎
補(bǔ)繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納滯納金，有明確的法律規(guī)定。 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門
2022-11-21 15,340 -
單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)有滯納金嗎
1、有滯納金。 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金是對(duì)不按繳納期限延期繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)施行的按滯納天數(shù)加收滯納款項(xiàng)一定比例金的一項(xiàng)懲罰警告，是對(duì)逾期當(dāng)事人給予經(jīng)濟(jì)制裁的一種措施。 3、養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金收取標(biāo)準(zhǔn)：0.5‰。
2022-10-15 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳滯納金
違反本條例規(guī)定，不繳或者欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依法責(zé)令限期繳納，并自欠繳之日起按日加收欠繳費(fèi)額千分之二的滯納金。逾期拒不繳納的，對(duì)用人單位處以不繳或者欠繳費(fèi)額百分之五十以上二倍以下的罰款
2022-03-16 15,340 -
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳滯納金
參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費(fèi)基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)所形成的欠費(fèi)，經(jīng)用人單位與地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，補(bǔ)繳欠繳養(yǎng)老
2022-03-15 15,340
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01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,566 2022.05.11 -
01:15
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17
