團體險和雇主責(zé)任險的區(qū)別?
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團體險和雇主責(zé)任險的區(qū)別，具體如下：1、被保險人不同：團體意外險的被保險人是在職職工，投保人是單位雇主。而雇主責(zé)任險的被保險人與投保人均是雇主自身；2、保險對象不同：雇主責(zé)任險保險對象是雇主應(yīng)對職工承擔(dān)的損害賠償責(zé)任，團體意外險保險對象是職工的身體或生命；3、賠償依據(jù)不同：雇主責(zé)任險賠償依據(jù)主要是員工雇傭合同，團體意外險賠償依據(jù)是保險合同約定的內(nèi)容；4、保險金額不同：雇主責(zé)任險保額一般為職工年工資的一定倍數(shù)，而團體意外險的保額主要由投保方自行決定；5、法律后果不同：雇主責(zé)任險代替雇主履行了部分或全部應(yīng)付的責(zé)任。
《雇主責(zé)任險適用條款》第三條在保險期間內(nèi)，被保險人的雇員在其雇傭期間因從事保險合同所載明的被保險人的工作而遭受意外事故或患與工作有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病所致傷、殘或死亡，符合國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定可認(rèn)定為工傷的，依照中華人民共和國法律（不包括港澳臺地區(qū)法律）應(yīng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任，保險人按照本保險合同約定負(fù)責(zé)賠償。
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