店鋪關(guān)門(mén)員工遣散要賠償嗎
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店鋪關(guān)門(mén)員工遣散要賠償。這個(gè)在法律上叫經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定如下：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；2、如果是六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；3、未滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資；4、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
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公司店鋪撤店解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)給予員工補(bǔ)償，補(bǔ)償以員工工作年限為基準(zhǔn)，滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償?shù)臈l件，必須是“因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失”，而“勞動(dòng)者本人原因”指的是勞動(dòng)者存在故意或重大過(guò)失。
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店鋪關(guān)門(mén)不做員工工資應(yīng)該怎么辦1、要確定你在飯店做了多長(zhǎng)時(shí)間，辦理正規(guī)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有。如果沒(méi)做多長(zhǎng)時(shí)間，又沒(méi)簽訂勞務(wù)合同，建議先和老板商量支付勞動(dòng)報(bào)酬，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)部門(mén)反映，并提供在飯店上班的證明材料。 2、如果在飯店做了一段時(shí)間，需要提供在飯店工作的
2020.06.16 278 -
酒店關(guān)門(mén)員工怎么補(bǔ)償根據(jù)勞動(dòng)法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。
2020.09.15 674 -
公司法定員工受到遣散有權(quán)要求賠償嗎公司違法遣散員工有賠償，應(yīng)按員工在本公司工作的年限進(jìn)行賠償。公司遣散員工的，每滿一年需要支付一個(gè)月工資，公司違法遣散員工的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)雙倍賠償。
2020.06.16 96
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員工關(guān)閉店鋪要求承擔(dān)賠償費(fèi)嗎?
先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不服仲裁的可以起訴到法院，不服一審法院判決的可以向上級(jí)法院提起上訴。
2022-10-28 15,340 -
店鋪關(guān)門(mén)轉(zhuǎn)租，老板是否要給員工補(bǔ)償？
如果屬于勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)經(jīng)濟(jì)性裁員，不需要補(bǔ)償，如果不屬于勞動(dòng)關(guān)系，按照約定補(bǔ)償，沒(méi)有約定的無(wú)需補(bǔ)償。
2022-10-31 15,340 -
在酒店安排遣散員工怎么申請(qǐng)賠償
酒店遣散員工的，賠償則按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。酒店經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；員工嚴(yán)重違反酒店紀(jì)律，酒店不需要支付補(bǔ)償。關(guān)于酒店遣散員工怎么賠償?shù)膯?wèn)題，還可以點(diǎn)擊在線律師咨
2023-10-20 15,340 -
臨時(shí)遣散員工要賠償員工相應(yīng)費(fèi)用嗎？
社保向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴違法解除合同應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金
2022-10-21 15,340
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00:57
公司解散怎么賠償員工公司解散賠償員工的方式如下：按照法定補(bǔ)償?shù)男问剑Ц断鄳?yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資
1,413 2022.04.17 -
01:15
公司解散員工賠償多少根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司因?yàn)橛嘘P(guān)原因?qū)е陆馍⒌?，?yīng)該給予員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，通常情況下，公司應(yīng)該要提前30天以書(shū)面的形式通知員工解除勞動(dòng)關(guān)系的事情，并依據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，按照員工在本單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，不滿六個(gè)月的，按0
1,558 2021.03.24 -
01:03
店鋪拆除如何賠償商家店鋪拆除對(duì)商家的賠償內(nèi)容如下： 1、房屋補(bǔ)償費(fèi)：用于補(bǔ)償被拆遷房屋所有權(quán)人的損失，按平方米單價(jià)計(jì)算； 2、周轉(zhuǎn)補(bǔ)償費(fèi)，以臨時(shí)居住條件劃?rùn)n，按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補(bǔ)貼； 3、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)償費(fèi)，用于鼓勵(lì)被拆遷房屋住戶積極協(xié)助房屋拆遷或主動(dòng)放
1,199 2022.04.17
