上班幾天工傷才能評(píng)上級(jí)
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根據(jù)職工工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，你的情況應(yīng)該能夠評(píng)9級(jí)傷殘，不管里在單位工作幾天，勞動(dòng)關(guān)系從用工之日起確立，只要你是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅蛯儆诠?，根?jù)辦理的關(guān)鍵是工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定后需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定即（傷殘鑒定），工傷的賠償項(xiàng)目有停工留薪工資，住院生活補(bǔ)助費(fèi)護(hù)理費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)償金一次性醫(yī)療就業(yè)補(bǔ)助金等你的情況應(yīng)該有10萬左右的賠償建議盡快委托律師代理！
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腦震蕩工傷簽定幾級(jí)要看恢復(fù)的具體情況，如果有留下后遺癥的，則是可以評(píng)上傷殘的。腦震蕩指的是在頭部遭受到外力的打擊之后，即刻發(fā)生了短暫的腦功能障礙。沒有其它的顱腦損傷比如顱內(nèi)血腫合并存在，經(jīng)過治療是可以痊愈的，不會(huì)有功能障礙，也沒有醫(yī)療依賴，腦震蕩算是較輕的傷殘等級(jí)了。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。
至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘，因?yàn)楣钦鄄课缓统潭瓤赡茉u(píng)定更高的傷殘等級(jí)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬在1年內(nèi)可以提交申請(qǐng)。
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上班2天被重傷算幾級(jí)工傷？提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2020.11.18 186 -
氣胸三級(jí)傷殘能評(píng)上幾級(jí)工傷等級(jí)?根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)中第37項(xiàng)之規(guī)定“血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚”的，傷殘等級(jí)可以鑒定為10級(jí)，你可以參考一下，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了
2020.02.09 676 -
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工傷評(píng)不上殘能評(píng)幾級(jí)
工傷骨折一般至少評(píng)定為十級(jí)傷殘，沒有評(píng)上傷殘通常是司法鑒定所按照人身損害標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定所致，該鑒定不具有法律效力?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)
2022-07-21 15,340 -
工傷骨折能評(píng)上幾級(jí)
需要進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果。建議您詳述案情，如果是工傷，可以對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟，在仲裁中確認(rèn)工傷，并進(jìn)行鑒定，根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償，如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。如涉及未
2022-04-13 15,340 -
工地上班腳趾骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘
看恢復(fù)的情況，估計(jì)5-7級(jí)左右。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月
2022-04-02 15,340 -
骨折能評(píng)上幾級(jí)工傷等級(jí)
符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T“5.9九級(jí)”“23)四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后”之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘。rr根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十
2022-08-06 15,340
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一般工傷評(píng)不上十級(jí)怎么賠償一般工傷評(píng)不上十級(jí)，賠償?shù)膬?nèi)容的規(guī)定如下：因工傷支出的護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食費(fèi)，住宿費(fèi)和交通費(fèi)都屬于工傷賠償內(nèi)容，此外還包括停工留薪期間工資。醫(yī)療費(fèi)包括康復(fù)費(fèi)用。住院伙食費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交
5,231 2022.06.22 -
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
