公司有權(quán)拒絕向員工支付工資嗎
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要看具體情況，一般情況不可以拒不支付工資，否則可能會(huì)受到勞動(dòng)部門(mén)協(xié)同工商管理部門(mén)的行政處罰。但是某些情況下可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，還要看你實(shí)際情況。如果公司達(dá)到一定規(guī)模，建議設(shè)立法務(wù)部或者聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，從源頭上預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，很多法律問(wèn)題等到浮現(xiàn)出來(lái)必須解決的時(shí)候已經(jīng)無(wú)法解除了，如果有法律顧問(wèn)方面的意向可以聯(lián)系我。
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如果公司拒不支付加班工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)采取下列辦法來(lái)解決：與公司協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請(qǐng)求支付令。
公司不發(fā)工資勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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公司拒絕支付工資怎么辦？公司拒絕支付工資的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴
2020.07.01 230 -
公司拒絕支付工資該怎么辦如果公司拒絕支付工資，勞動(dòng)者有下列救濟(jì)辦法：向公司所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向法院提
2020.01.16 123 -
公司拒絕支付工資怎么救濟(jì)公司拒絕支付工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法獲得救濟(jì)：向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起
2020.08.23 105
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公司全部員工拒絕支付工資，該怎么辦？
公司拒絕支付工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法獲得救濟(jì)：向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員
2021-11-09 15,340 -
公司拒絕支付工資怎么辦
如果公司拒絕支付工資，勞動(dòng)者有下列救濟(jì)辦法：向公司所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
2022-07-05 15,340 -
老板拒絕給員工支付工資
老板拒絕支付工資的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付工資，仲裁機(jī)構(gòu)作出仲裁裁決后如果老板還不支付工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；勞動(dòng)者也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)投訴老板拖欠工資的行為；
2022-05-17 15,340 -
公司拒絕支付工資怎么救濟(jì)
如果公司拒絕支付工資，勞動(dòng)者有下列救濟(jì)辦法：向公司所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
2022-05-15 15,340
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員工有權(quán)利拒絕加班嗎員工是否有權(quán)利拒絕加班，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當(dāng)?shù)模瑔T工有權(quán)利進(jìn)行拒絕，要求加班的理由是正當(dāng)?shù)?，員工無(wú)權(quán)拒絕，必須按照相關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間，并且獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。法律對(duì)正當(dāng)?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在
1,727 2022.04.17 -
00:46
不付撫養(yǎng)費(fèi)有權(quán)拒絕贍養(yǎng)不付撫養(yǎng)費(fèi)的，也沒(méi)有權(quán)利拒絕贍養(yǎng)。法律明確規(guī)定，成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。因此，贍養(yǎng)是一種義務(wù)，不是一種權(quán)利，成年子女是不能拒絕的，在父母缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難時(shí)，成年子女就
2,894 2022.04.18 -
00:46
男方拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦男方拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)可以向法院提起訴訟。如果前夫拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)的，可以向法院提起訴訟，依法是會(huì)得到支持的。如果是法院已經(jīng)判決前夫應(yīng)給付撫養(yǎng)費(fèi)的金額，前夫不主動(dòng)履行的，針對(duì)此情況可向一審法院反映，由一審法院對(duì)不執(zhí)行判決的當(dāng)事人進(jìn)行教育、警告，促
1,590 2022.05.11
