在職期間公司不給交社會保險如何處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
在職期間公司不給交社保的，勞動者可以要求用人單位補交在職期間的社保并承擔滯納金，還可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴第三方機構進行調解，或者申請勞動爭議仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院進行勞動爭議訴訟。
在職期間公司不給交社保的，勞動者可以要求用人單位補交在職期間的社保并承擔滯納金，還可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴第三方機構進行調解，或者申請勞動爭議仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院進行勞動爭議訴訟。
-
在職期間公司不給交社保怎么辦在職期間公司不給交社保的，勞動者可以要求用人單位補交在職期間的社保并承擔滯納金，還可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴第三方機構進行調解，或者申請勞動爭議仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院進行勞動爭議訴訟。
2020.11.23 250 -
-
在校期間交了社保如何處理？在校生由于還沒畢業(yè)，不屬于一般意義上簽訂勞動合同的勞動者，原則上是不好繳納五險一金的。如果你在畢業(yè)前比用人單位簽訂了正式的勞動合同，也是可以具體問題具體分析的，可以要求用人單位為您繳納。五險一金中，五險是企業(yè)員工必須享受的，一金非必要，但正
2020.06.23 1,970
-
在職期間公司不給交社保如何處理
在職期間公司不給交社保的，勞動者可以要求用人單位補交在職期間的社保并承擔滯納金，還可以到勞動監(jiān)察大隊進行投1訴第三方機構進行調解，或者申請勞動爭議仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院進行勞動爭議訴訟
2022-05-21 15,340 -
在職期間公司不給交社保如何辦理?
在職期間企業(yè)不給交社保的，勞動者可以要求用人單位補交在職期間的社保并承擔滯納金，還可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴第三方機構進行調解，或者申請勞動爭議仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院進行勞動爭議訴訟。
2022-05-23 15,340 -
在職期間公司不給交社會保險怎么辦？
在職期間公司不給交社會保險的，勞動者可以要求用人單位補交在職期間的社會保險并承擔滯納金，還可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴第三方機構進行調解，或者申請勞動爭議仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院進行勞動爭
2022-05-22 15,340 -
在職期間公司不給交社保如何解決
在職期間公司不給交社保的，勞動者可以要求用人單位補交在職期間的社保并承擔滯納金，還可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴第三方機構進行調解，或者申請勞動爭議仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院進行勞動爭議訴訟。
2022-05-16 15,340
-
01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
00:52
離職了五險一金如何處理離職了五險一金的處理如下： 1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大； 2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納； 3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續(xù)； 4、離職時對公
4,427 2022.04.17
