久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 在職員工因肝癌晚期死亡,單位應(yīng)該有何補助?

在職員工因肝癌晚期死亡,單位應(yīng)該有何補助?

2022-07-08 08:24

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

重慶在線咨詢顧問團

2022-07-08回復(fù)

專業(yè)分析:

建議及時申請工亡認定,認定為工亡的,一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

一、喪葬補助費。在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休(退職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。 二、一次性撫恤金。在職人員因病或非因工死亡,-次性撫怕金為職工死亡當月工資20個月的標準發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫忙金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準。 三、選屬生活補助費。職工有多名選屬時,全部選屬的月生活補助費標準之和,不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果職工是因工死亡的,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其具體賠償標準是: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

律師普法更多>>
  • 職工因工死亡單位應(yīng)該如何賠償
    職工因工死亡單位應(yīng)該如何賠償

    這些賠償項目都是由工傷保險基金賠付的,當然了,用人單位之前投機取巧的不給職工購買工傷保險的情形之下,所有的賠償都要公司自己來承擔(dān)。

    2020.07.02 349
  • 在職職工因病死亡單位有哪些補償?
    在職職工因病死亡單位有哪些補償?

    在工作時間和工作崗位,在職職工突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的屬于工傷。其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

    2020.12.08 437
  • 在職職工因病死亡單位有哪些補償
    在職職工因病死亡單位有哪些補償

    根據(jù)我國法律規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的屬于工傷。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工

    2020.01.15 340
專業(yè)問答更多>>
  • 在職職工因病死亡單位如何補償

    在職職工因病死亡,用人單位應(yīng)支付非因工死亡的待遇的,補償?shù)臉藴矢魇÷杂胁煌?,例如廣東省的規(guī)定如下:《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發(fā)給喪葬補

    2022-03-22 15,340
  • 職工非因公死亡單位應(yīng)該補償嗎

    是非因公死亡是嗎,應(yīng)該有的。 該費用由勞動保險基金項下支付。具體的操作需要與死亡職工所在單位交涉,由單位辦理相關(guān)手續(xù)并申領(lǐng),再由單位交予死亡職工親屬。 具體標準每個省市有所不同,一般包括三項:1、喪葬

    2022-01-13 15,340
  • 在職職工因病死亡單位有哪些補償

    根據(jù)我國法律規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的屬于工傷。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補

    2021-12-23 15,340
  • 在職職工因病死亡單位都有哪些補償

    在職職工因病死亡,用人單位應(yīng)支付非因工死亡的待遇的,補償?shù)臉藴矢魇÷杂胁煌?,例如廣東省的規(guī)定如下: 《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》 十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發(fā)給喪

    2022-06-11 15,340
法律短視頻更多>>
  • 因病死亡單位如何補償 01:10
    因病死亡單位如何補償

    因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償,需要認定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷,單位應(yīng)當給予一次性工亡補助金。具體如下: 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡

    2,011 2022.04.17
  • 在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償 01:32
    在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償

    一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定,勞動者上班時間、工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當認定為工亡。勞動者工亡的,由工傷保險基金按按下列標準支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金(未參加工傷保險的由用人單位支付):(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地

    2,352 2022.04.17
  • 工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償 01:06
    工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償

    根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知,員工在工地因工死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,但是每項金額所參照的標準不同。具體來說,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需要按照職工本

    1,052 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?