廚師職業(yè)病屬于法定職業(yè)病嗎
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一、廚師職業(yè)病屬于法定職業(yè)?。?如果經(jīng)過(guò)國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定確認(rèn)屬于職業(yè)病的，就屬于法定職業(yè)病，可以享受?chē)?guó)家法律規(guī)定的相關(guān)待遇。 二、廚師常見(jiàn)職業(yè)病有哪些 在食品加工過(guò)程中的工種有：炒、烹、炸、蒸、燉．．．；這些工種會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的職業(yè)危害因素。蒸汽、煙霧、粉塵會(huì)導(dǎo)致呼吸道刺激、喉炎、咽炎、氣管炎、支氣管炎、肺炎、肺氣腫、肺心?。粡N師職業(yè)肺癌的發(fā)病比一般的人群高3－5倍。高溫、高濕會(huì)導(dǎo)致大量出汗，電解質(zhì)絮亂，脫水，心跳加快；關(guān)節(jié)炎和風(fēng)濕病要高于一般人群1－3倍；噪聲可導(dǎo)致聽(tīng)力下降，失眠，高血壓等疾病；強(qiáng)迫體位可導(dǎo)致腰肌勞損，下肢靜脈曲張等；飲食無(wú)規(guī)律是胃腸道疾病的主要誘因之一，高度緊張的工作是導(dǎo)致心理疾病的主要原因。
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職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。只有先經(jīng)過(guò)社保局工傷保險(xiǎn)部門(mén)認(rèn)定為工傷后，才能享受工傷保險(xiǎn)的待遇。
職業(yè)病算工傷。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病
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工傷屬于職業(yè)病嗎是的。但是規(guī)定的職業(yè)病，必須具備以下四個(gè)條件： 1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者; 2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中產(chǎn)生的; 3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的; 4、必須是國(guó)家公布
2020.10.30 677 -
職業(yè)病屬于工傷嗎職業(yè)病當(dāng)然屬于工傷了。工傷認(rèn)定條件中的法律規(guī)定就包括了職業(yè)病，因此職業(yè)病是可以申請(qǐng)工傷賠償?shù)?，勞?dòng)者可以去單位所在地或自身居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷，而勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷，如果診斷出是職業(yè)病，單位應(yīng)在三十日內(nèi)向有關(guān)行政部門(mén)提出工
2022.04.16 2,162 -
職業(yè)病屬于工傷嗎?屬于工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受
2020.08.06 244
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職業(yè)病與職業(yè)病屬不屬于工傷
職業(yè)病屬于工傷。工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病。
2022-06-25 15,340 -
患職業(yè)病屬于工傷嗎職業(yè)病鑒定應(yīng)當(dāng)如
患職業(yè)病屬于工傷，職業(yè)病鑒定的流程： 1、申請(qǐng)。 2、審核。 3、組織鑒定。 4、鑒定書(shū)。 5、異議處理。
2023-05-24 15,340 -
職業(yè)病發(fā)病屬于工傷嗎？
職業(yè)病屬于工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的。（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作相關(guān)的預(yù)備或者收尾工作，受到事故傷害的。
2021-11-19 15,340 -
哪些疾病屬于職業(yè)病，如何進(jìn)行職業(yè)病鑒定
一、哪幾類(lèi)疾病屬于職業(yè)病 根據(jù)我國(guó)于2013年施行的《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》說(shuō)明，職業(yè)病總共分為10大類(lèi)：1、塵肺病；2、職業(yè)性放射性疾病；3、職業(yè)中毒；4、物理因素所致職業(yè)?。?、生物因素所致職業(yè)??；6
2021-06-30 15,340
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書(shū)，共三類(lèi)證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫(xiě)明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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傳染病防治失職罪如何認(rèn)定構(gòu)成傳染病防治失職罪需滿足以下四個(gè)條件，分別是： 1、客體要件，侵犯的客體是國(guó)家對(duì)傳染病防治的管理制度，從事傳染病防治的政府衛(wèi)生行政部門(mén)工作人員，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，而導(dǎo)致發(fā)生傳染病傳播或者流行，直接破壞了傳染病防治的管理制度； 2、客觀要件，在
620 2022.10.08 -
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職工請(qǐng)病假工資怎么算職工請(qǐng)病假工資計(jì)算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負(fù)傷連續(xù)休假在六個(gè)月以?xún)?nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計(jì)算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計(jì)算，
7,666 2022.05.11
