勞動(dòng)合同簽訂過程中要注意哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
新入職員工簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)主要有： 第一，用人單位與勞動(dòng)者直接簽訂試用期合同的做法是否合法。 第二，試用期工資與“轉(zhuǎn)正”后工資的法律關(guān)系。 第三，以“不符合錄用條件”為由解除勞動(dòng)合同是否需要時(shí)間前提。 第四，合同內(nèi)容要全面。勞動(dòng)合同主要應(yīng)包含下列內(nèi)容： 1.勞動(dòng)合同期限； 2.工作內(nèi)容； 3.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； 4.勞動(dòng)報(bào)酬； 5.勞動(dòng)紀(jì)律； 6.勞動(dòng)合同終止的條件； 7.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。 第五，合同內(nèi)容要合法。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在勞動(dòng)合同的簽訂中應(yīng)注意的事項(xiàng)如下： 1、勞動(dòng)合同必須以書面形式簽訂； 2、要明確工資是稅前工資還是稅后工資； 3、明確雙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；等等。
用人單位勞動(dòng)合同簽訂過程中的注意事項(xiàng)：用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)訂立勞動(dòng)合同的義務(wù)；用人單位應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立勞動(dòng)合同；用人單位有義務(wù)依法告知?jiǎng)趧?dòng)者并建立員工名冊(cè)備查；用人單位在訂立勞動(dòng)合同過程中不得扣押或者收取財(cái)產(chǎn)。
-
簽訂勞動(dòng)合同要注意哪些簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng):1.勞動(dòng)工作時(shí)間與工作內(nèi)容、工作崗位需明確約定。2.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式、時(shí)間要明確約定。3.社會(huì)保險(xiǎn)的購買要明確約定。4.要注意試用期的相關(guān)內(nèi)容。5.對(duì)責(zé)任條款需注意。
2020.08.13 123 -
在與勞動(dòng)合同簽訂過程中應(yīng)注意些什么企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意： (1)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)切實(shí)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則； (2)企業(yè)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，一定要查驗(yàn)終止或解除勞動(dòng)合同的證明及其他能夠證明勞動(dòng)者與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證，方可與其簽訂勞動(dòng)
2020.11.13 132 -
在勞動(dòng)合同簽訂過程中應(yīng)該注意些什么（1）勞動(dòng)合同的內(nèi)容要注意全面。 勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容包括：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)和福利，勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件；違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。 （2）最好簽訂書面合同，并且自己要保留一份合同。
2020.09.05 136
-
簽訂勞動(dòng)合同過程中有哪些是要注意的
合同簽約流程為(1)勞動(dòng)者身份的審查：HR人員首先要對(duì)勞動(dòng)者提供的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查核對(duì)，然后讓其在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。明確“復(fù)印件與原件一致，由本人提供。如有虛假，愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任”。(2
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂過程中，應(yīng)注意哪些問題
(一)簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。平等自愿是指勞動(dòng)合同雙方地位平等，應(yīng)以平等身份簽訂勞動(dòng)合同。自愿是指簽訂勞動(dòng)合同完全是出于本人的意愿，不得采取強(qiáng)加于人和欺詐、威脅等手段簽訂勞動(dòng)合同。
2022-04-16 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同過程中應(yīng)注意哪些問題
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的直接證明，那么在簽訂勞動(dòng)合同過程應(yīng)注意哪些問題呢 一、勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)間 用人單位應(yīng)在用工之日起三十日內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同。 二、試用期怎么約定 勞動(dòng)
2022-03-22 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)有哪些, 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要注意什么
1.簽約單位的合法性在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)察看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限。否則，所簽訂的勞動(dòng)合同是一份無效合同。 2.勞動(dòng)合同應(yīng)依法訂立只有主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法
2022-01-25 15,340
-
01:07
勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
01:24
購房合同簽訂要注意哪些事項(xiàng)購房合同簽訂要注意的事項(xiàng)：應(yīng)該注明房屋的價(jià)格以及付款的方式，是全款還是按揭付款都要寫清楚，若是分期付款，那么每月付款的時(shí)間要備注上去；應(yīng)該明確產(chǎn)權(quán)證的發(fā)放時(shí)間，不能一味地拖延；寫清楚交房的時(shí)間；明確房屋的面積和質(zhì)量，避免后期出現(xiàn)糾紛。商品房
626 2022.04.25 -
01:41
簽訂代理合同的注意事項(xiàng)有哪些由于合同的簽訂可以由法定代表人委托代理人代為簽訂，所以與代理人簽訂合同時(shí)，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，在社會(huì)實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)： 第一，訂立合同之前要盡可能多地了解對(duì)方資格、信用狀況。單位經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所是否與其所言相符、有否皮包公司的跡象、
1,643 2022.04.17
