勞動者必須干三年嗎
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勞動者不用必須干三年，期間可以辭職，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關(guān)系。辭職又稱為離職，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關(guān)系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關(guān)系。離職時，要先與下一位接手之人指導(dǎo)其崗位職務(wù)上需要被交接之事，之后向人事部門歸還公司所屬物品，比如職員證、門禁卡、公司鎖匙、公務(wù)車等。
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不一定。勞動合同可以提前解除，解除的方式有多種。勞動者與單位協(xié)商一致可以解除勞動合同；勞動者提前30日通知單位可以解除合同；用人單位有違法行為損害勞動者權(quán)利的，勞動者可直接解除勞動合同；勞動者有嚴重違反規(guī)章制度、犯罪等情形的，單位可單方解除合同。
視情況而定。勞動合同可以提前解除，解除的方式有多種。例如，勞動者與單位協(xié)商一致可以解除勞動合同；勞動者提前30日通知單位可以解除合同；用人單位有違法行為損害勞動者權(quán)利的，勞動者可直接解除勞動合同；勞動者有嚴重違反規(guī)章制度、犯罪等情形的，用人單位可單方解除合同。
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簽訂勞動合同三年就必須要干三年了嗎勞動合同的期限是三年的，勞動者并不一定要做滿三年才能辭職，如果經(jīng)過雙方協(xié)商同意勞動者辭職的，需要提前一個月通知用人單位。
2020.01.27 656 -
三年合同必須干滿三年嗎三年合同不一定必須干滿三年。用人單位與勞動者簽訂3年固定期限勞動合同，但用人單位沒有組織勞動者進行專項培訓(xùn)而簽訂協(xié)議來約定服務(wù)期的，或者沒有簽訂保密協(xié)議的，那么勞動者只需提前30天申請辭職，不需要支付違約金，辦理完離職手續(xù)后，即可離開公司。
2023.11.13 13,409 -
合同簽三年就必須干三年嗎勞動合同簽了三年的，不一定要干三年，勞動者可以按照法定程序解除勞動合同。用人單位若有以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的情形的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告
2020.07.27 1,033
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簽三年合同必須干滿三年嗎
用人單位與勞動者簽訂3年固定期限勞動合同，那么勞動者要辭職，必須提前30天申請，按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，那么不需要承擔什么責任?！秳趧雍贤ā返谌邨l勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除
2022-03-11 15,340 -
合同到期三年就必須干三年嗎？
勞動合同簽了三年的，不一定要干三年，勞動者可以按照法定程序解除勞動合同。用人單位若有以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的情形的
2021-07-24 15,340 -
勞動者必須繳納稅嗎
勞動者都要交稅，員工的工資超過個人所得稅的起征點員工要繳納個人所得稅。下列各項個人所得，應(yīng)當繳納個人所得稅：工資、薪金所得；勞務(wù)報酬所得；稿酬所得；特許權(quán)使用費所得；經(jīng)營所得；利息、股息、紅利所得；財
2022-06-03 15,340 -
勞動法試用期必須是三年的嗎
勞動者與用人單位違法約定的試用期是無效的，對于勞動者已經(jīng)履行了該試用期的，勞動者可以以違法使用試用期要求用人單位支付其賠償金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用
2022-03-25 15,340
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01:30
勞動防護用品必須具有哪三證勞動防護用品必須具有以下三證：生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證。為了保證勞動防護用品質(zhì)量，我國特種勞動防護用品實行三證制度，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證。生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)，除了應(yīng)具有生產(chǎn)許可證外，應(yīng)按照產(chǎn)品所依據(jù)的標準對
11,882 2022.05.11 -
01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
01:02
醉駕必須拘留嗎醉駕，不一定會被拘留。醉酒駕駛機動車的行為，已經(jīng)違反我國刑法的規(guī)定，因此屬于刑事犯罪行為。此時，行為人不僅需要承擔行政法上的責任，還要承擔刑法上的責任。根據(jù)道路交通安全法的規(guī)定，醉酒駕駛機動車的行為人，不需要承擔行政拘留的行政處罰。但是，根
3,489 2022.04.15
