勞動(dòng)合同違約金最高能是多少呢？
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從法律的角度說，除了用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用且與該勞動(dòng)者訂約定了服務(wù)期的，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定以及勞動(dòng)者違反與用人單位簽訂的負(fù)有保密義務(wù)而產(chǎn)生的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議可以約定違約金外，法律明文規(guī)定不得在勞動(dòng)合同中給勞動(dòng)者設(shè)置違約金條款。而且即使在上述兩種情形下，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 勞動(dòng)者解除合同應(yīng)當(dāng)提前三十日通知用人單位。
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勞動(dòng)合同違約金最高可以約定多少法律并沒有具體的規(guī)定，由勞動(dòng)者和用人單位進(jìn)行約定，但是約定違約金應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬等因素合理確定。 （1）勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。 用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 （2）勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
1、法律沒有規(guī)定違約金的上限，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。 2、約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。 3、當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
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合同違約金最高是多少合同違約金的賠償要根據(jù)具體情況而定，沒有具體的數(shù)額限制，這與合約說明、實(shí)際損失、法律相關(guān)的特別規(guī)定等都有一定關(guān)系。如果是違約金嚴(yán)重高于實(shí)際損失的情況，可以以不超過實(shí)際損失的百分之三十進(jìn)行賠償，如果是已約定的定金超過主合同說明的百分之二十，則
2021.04.27 639 -
合同最高違約金是多少我國(guó)法律對(duì)違約金的具體數(shù)額并沒有一個(gè)具體的規(guī)定，但是規(guī)定了如果違約金約定的數(shù)額過高或過低的話，是可以適當(dāng)調(diào)整違約金的數(shù)額的。
2021.03.05 201 -
合同違約金最高多少沒有一個(gè)最高數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)楫?dāng)事人可以約定違約金，所以沒有合同違約金最高限額的規(guī)定，但如果約定的違約金高于造成的損失的30%，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。
2021.01.15 308
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勞動(dòng)合同違約金最高是多少？
1、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用2、《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服
2022-03-22 15,340 -
勞動(dòng)合同違約金最高不超過多少
用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用
2022-03-31 15,340 -
合同違約金最高率是多少
合同違約金的最高比例是損失的30％。如果當(dāng)事人約定的違約金數(shù)額高于損失的30％，另一方可以請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)以此標(biāo)準(zhǔn)為限適當(dāng)減少。
2021-11-05 15,340 -
勞動(dòng)合同違約金，最高不得超過多少
勞動(dòng)合同法明確只允許用人單位與勞動(dòng)者約定兩種違約金: 1.用人單位出資讓勞動(dòng)者去培訓(xùn),可以約定服務(wù)期違約金,但金額最高不能超過用人單位支出的培訓(xùn)費(fèi)用,且按約定期限逐年遞減. 2.關(guān)于用人單位的商業(yè)秘密
2022-04-21 15,340
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買賣合同的違約金最高是多少最高不超過30%，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失
2,242 2022.04.15 -
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法律上合同違約金是多少違約金是由雙方商量來做決定多少錢。一般是根據(jù)雙方預(yù)測(cè)的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。發(fā)生一方違約后、守約方要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，如果約定的違約金“低于”實(shí)際發(fā)生的損失，守約方可以起訴到法院請(qǐng)求增加違約金如果約定的違約金“過分”高
1,211 2022.04.17 -
01:00
勞動(dòng)合同違約金怎么算的我國(guó)法律對(duì)于勞動(dòng)合同的違約金的數(shù)額沒有明確規(guī)定，具體可以由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商決定，但是勞動(dòng)合同違約金的標(biāo)準(zhǔn)是：不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知
1,822 2022.04.17
