國家規(guī)定每天上班幾個(gè)小時(shí)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
根據(jù)我國相關(guān)法律有關(guān)規(guī)定，每天上班時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周的工作時(shí)間不超過四十四個(gè)小時(shí)，且保證每周休息一天。延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
國家實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
國家規(guī)定每日工作不超過8小時(shí)。下面將法定工作時(shí)間分為年工作日、季工作日以及月工作日進(jìn)行計(jì)算。 1、年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天。 2、季工作日：250天÷4季=62.5天/季。 3、月工作日：250天÷12月=20.83天/月.。
-
國家規(guī)定的職工一天上班幾個(gè)小時(shí)根據(jù)我國相關(guān)法律有關(guān)規(guī)定，每天上班時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周的工作時(shí)間不超過四十四個(gè)小時(shí)，且保證每周休息一天。延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但
2020.05.26 613 -
國家規(guī)定一個(gè)月上幾個(gè)小時(shí)班？根據(jù)勞動(dòng)合同的性質(zhì)不同，工時(shí)規(guī)定也不同，可以參考下列法律規(guī)定。
2020.06.01 953 -
國家規(guī)定了工作時(shí)間是每天幾個(gè)小時(shí)全日制用工，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周上班時(shí)間不得超過44小時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是
2020.04.03 492
-
國家規(guī)定每天工作幾小時(shí)
國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間
2022-03-26 15,340 -
國家規(guī)定上班時(shí)間是幾小時(shí)?
國家規(guī)定，工人的日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過44小時(shí)。用人單位可以在與工會(huì)和工人協(xié)商后延長工作時(shí)間，一般每天不得超過1小時(shí)。用人單位非法延長工人工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告
2021-12-30 15,340 -
國家規(guī)定上班時(shí)間是幾小時(shí)
國家規(guī)定一周正常上班時(shí)間是平均不超過44小時(shí)，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間是不超過8小時(shí)。但用人單位經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)。用人單位違法延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部
2022-07-03 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定每天上班不得超過幾小時(shí)
《勞動(dòng)法》規(guī)定每天工作8個(gè)小時(shí)，每天加班時(shí)間不能超過三小時(shí)，一個(gè)星期至少安排休息一天，延長上班時(shí)間而沒有計(jì)算相應(yīng)的報(bào)酬屬于違法。《勞動(dòng)法》第三十六條：國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工
2022-06-02 15,340
-
01:00
國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,998 2022.04.17 -
00:55
國家規(guī)定施工時(shí)間是幾點(diǎn)到幾點(diǎn)國家規(guī)定施工時(shí)間是早6時(shí)至晚10時(shí)。建筑施工過程中，場(chǎng)界環(huán)境噪聲晝間指6點(diǎn)00至22點(diǎn)00之間的時(shí)段，不得大于70分貝，夜間指22點(diǎn)00至次日6點(diǎn)00之間的時(shí)段，不得大于55分貝。超過此標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)部門投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，
37,945 2022.05.11
