孕婦停薪留職還給生育津貼嗎
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生育保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由本人所在單位進(jìn)行交納，而且是用人單位必須為你交納，個(gè)人是無法交納的，生育保險(xiǎn)是國家立法對女職工權(quán)益保障的一種社會(huì)政策，而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下，即使胎兒死亡，流產(chǎn)等均能享受生育保險(xiǎn)。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。 第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。 第五十五條 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。 第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
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生育保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由本人所在單位進(jìn)行交納，而且是用人單位必須為你交納，個(gè)人是無法交納的，生育保險(xiǎn)是國家立法對女職工權(quán)益保障的一種社會(huì)政策，而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下，即使胎兒死亡，流產(chǎn)等均能享受生育保險(xiǎn)。
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停薪留職可以申請生育津貼嗎生育津貼領(lǐng)取的具體條件可能會(huì)因應(yīng)地區(qū)不同而有所區(qū)別，大體上領(lǐng)取條件是這樣的：本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的；非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城
2020.01.01 953 -
停薪留職對生育津貼會(huì)有影響嗎停薪留職對生育津貼沒有影響。 生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形，女職工生育享受產(chǎn)假，享受計(jì)劃生育手術(shù)休假，
2022.06.17 2,717 -
孕婦可以停薪留職嗎?依據(jù)本國相關(guān)法律規(guī)定，在懷孕期間用人單位要求女職工停薪留職的，是屬于變相解除勞動(dòng)合同的行為，女職工可以要求補(bǔ)償。用人單位要求女職工簽孕婦停薪留職協(xié)議書本身就是違法的，所以停薪留職協(xié)議書也是無效的。為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的
2020.04.02 1,890
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保險(xiǎn)停了生育津貼還給嗎
保險(xiǎn)停了不再享有生育保險(xiǎn)待遇。享受生育保險(xiǎn)的時(shí)間限制：凡用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)不滿6個(gè)月的，不享受生育保險(xiǎn)待遇；連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)滿6個(gè)月，累計(jì)繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)
2021-12-26 15,340 -
懷孕離職還能領(lǐng)取生育津貼嗎
不可以了。生育保險(xiǎn)只有在職職工有，由公司全額繳納。根據(jù)國家規(guī)定，生育保險(xiǎn)必須連續(xù)繳納一定期限（福建是連續(xù)繳納12個(gè)月），才能享受生育保險(xiǎn)福利待遇。如果懷孕中離職，生育保險(xiǎn)將處于斷繳狀態(tài)，生完孩子是不能
2022-05-13 15,340 -
孕期離職還能享受生育津貼嗎
你首先可以領(lǐng)取失業(yè)金，去社保局辦理相關(guān)手續(xù)把失業(yè)金領(lǐng)上，然后以靈活就業(yè)的形式自己繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，這樣你就可以享受生育報(bào)銷和津貼了.然后你去失業(yè)窗口咨詢一下，失業(yè)金享受期間可以把你繳納的醫(yī)療
2022-08-07 15,340 -
員工生育后離職生育津貼還要給嗎
不用。離職之后是不可以申領(lǐng)生育津貼的。五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)完全是由用人單位承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。生育保險(xiǎn)是為保障婦女勞動(dòng)者在生育期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)
2021-12-17 15,340
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生育津貼超過一年還給嗎生育津貼超過一年一般不會(huì)給了。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；2、在沒有開展生育
4,386 2022.04.17 -
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生育津貼是一次性給嗎生育津貼不是一次性給。生育津貼一般是逐月?lián)芨兜模钡疆a(chǎn)假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是，申報(bào)生育津貼交材料交的晚，拖到產(chǎn)假快休完了才辦理，在這種情況下，就是一次性付清。生育津貼是指，對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，
10,840 2022.05.11 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為
4,839 2022.05.18
