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工傷和一般傷殘賠償額有何不同?工傷賠償與傷殘賠償有何區(qū)別

2022-05-21 20:10

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工傷和一般傷殘賠償額有何不同?工傷賠償與傷殘賠償有何區(qū)別?很多勞動(dòng)者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關(guān)法律規(guī)定,于是就不知道用什么樣的方法去維護(hù)自身的合法權(quán)益。有時(shí)會(huì)把勞動(dòng)工傷案件當(dāng)作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣,所得的賠償也不盡相同,甚至相差很大。

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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。未構(gòu)成傷殘,除傷殘賠償金外,以下項(xiàng)目照常支付。其中,由工傷保險(xiǎn)基金支付: (一)醫(yī)療費(fèi), (二)康復(fù)治療費(fèi), (三)輔助器具費(fèi)。由用人單位支付: (一)住院伙食補(bǔ)助費(fèi), (二)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi), (三)停工留薪工資(工傷期間,原工資待遇福利不變), (四)護(hù)理費(fèi)(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的,由所在單位支付)若用人單位未為員工繳納社保,以上費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

魏來律師

湖北安騰律師事務(wù)所

工傷傷殘要依據(jù)傷殘的等級(jí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,例如造成一級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資。認(rèn)定工傷需要滿足的條件如下:在工作地點(diǎn),因工作事項(xiàng)受到事故傷害的;在工作時(shí)間或工作時(shí)間前后,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;履行工作職責(zé)或工作原因。

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