工傷和一般傷殘賠償額有何不同?工傷賠償與傷殘賠償有何區(qū)別
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。未構(gòu)成傷殘,除傷殘賠償金外,以下項(xiàng)目照常支付。其中,由工傷保險(xiǎn)基金支付: (一)醫(yī)療費(fèi), (二)康復(fù)治療費(fèi), (三)輔助器具費(fèi)。由用人單位支付: (一)住院伙食補(bǔ)助費(fèi), (二)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi), (三)停工留薪工資(工傷期間,原工資待遇福利不變), (四)護(hù)理費(fèi)(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的,由所在單位支付)若用人單位未為員工繳納社保,以上費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。
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民事侵權(quán)賠償與工傷傷殘賠償區(qū)別民事侵權(quán)行為是指非法侵害他人的合法權(quán)利和利益,依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的行為,需要賠償?shù)?,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
2020.10.12 239 -
工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)舟山市八級(jí)工傷賠償項(xiàng)目:傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算: 1、傷殘補(bǔ)助金:十一個(gè)月本人工資; 2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:七個(gè)月本人工資; 3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七個(gè)月本人
2020.08.09 277 -
工傷傷殘鑒定和賠償有什么區(qū)別工傷傷殘鑒定與賠償之間的聯(lián)系:工傷的賠償數(shù)額,由傷殘鑒定等級(jí)確定的,根據(jù)傷殘等級(jí)給予賠償。
2020.08.30 221
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工傷五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),一般傷殘如何賠償
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工
2022-03-31 15,340 -
工傷和殘疾賠償有區(qū)別嗎
兩者是有區(qū)別的,傷殘是計(jì)算賠償時(shí)用的,殘疾等級(jí)的民政部門評(píng)定殘疾人的等級(jí)。賠償當(dāng)然是按傷殘級(jí)別來計(jì)算了。還要看是工傷還是一般的人身損害傷殘都是有區(qū)別的。 工傷賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、
2022-03-19 15,340 -
工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與賠償金額
標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷
2022-05-07 15,340 -
普通工傷賠償和一般工傷賠償?shù)膮^(qū)別
一、要首先確定你是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系可以走工傷賠償,雇傭關(guān)系走人身損害賠償。 二、如果是勞動(dòng)關(guān)系你要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。如果你是雇傭關(guān)系,可以直接到法院起訴解決。 三、走工
2022-03-17 15,340
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工傷一級(jí)傷殘?jiān)趺促r償一級(jí)傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,這個(gè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個(gè)月的工資; 2、還可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得傷殘津貼,津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%; 3、職工達(dá)到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17 -
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資; 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
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